Siriina

Vierailija kirjoitti:

Siriina kirjoitti:

1 Kysyt esihenkilöltä miten tällaisessa tilanteessa toimitaan

 

2 Laitat työtunnit ylös ja viestin palkkikseen, että viikolla x lisätyötä 2 tuntia tai mitä sitten olikin

 

 

Palkkahallinto ei voi maksaa lisätöitä ilman esihenkilön hyväksyntää. 

Kohta 1

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yhteys liittoon jos työnantaja ei kuuntele?

Liitto sanoo vain, että älä tee palkatonta ylityötä 

 

Sitten toimi niin. Työnantan vastuu, ei sun. Sä olet vapaalla silloin kun työaikasi päättyy etkä saa siitä palkkaa. Eri asia jos saat vapaana tehdyt ylityöt. 

Ei saa mitään vapaata tehdyistä ylitöistä. Itkevää ja hätääntynyttä lasta  ei voi jättää yksin. Sama juttu jos koulupäivän jälkeen oppilaat tappelee koulunpihalla ja lyövät toisiaan, tai joku kiusaa toista oppilasta. En voi siinä tilanteessa vain häipyä ja olla puuttumatta tilanteeseen, kun tilanne tapahtuu koulun alueella. 
Minua voisi syyttää virkavelvollisuuden huolehtimatta jättämisestä. 

 

Sitten vaan vaadit palkan lisätunneilta.

Vierailija kirjoitti:

Työllistymistä edistävät palvelut, yrittäjyys, opiskelu. 

Hv. 

Työllistymistä edistävät palvelut on paskaa.

Yrittäjyys - joo jos on jotain mitä aikusten oikeasti osaa tehdä.

Opiskelu - yleensä ei onnistu ainakaan anssilla. Nyt yritän, katotaan miten käy.

Ei palkitse käytöstä vaan esim hoitoon sitoutumisesta. Lue linkkisi.

Vierailija kirjoitti:

Jotkut lasten vaatteet on ihan käyttökelpoisia, esim. hyviä farkkuja ja collegepaitoja on ollut. Mutta ulkovaatteet on kuluneet älyttömän nopeasti puhki (ihan kangas hiutunut läpi, saumat hajonneet, värit kadonneet), alushousuista repesi saumat parin käytön ja pesun jälkeen, valkoisissa pestyt valkoiset topit muuttuivat harmaiksi. En ole ostanut sieltä enää aikoihin, kun tuo laatu harmittaa, vaikka monen muun halpakaupan asiakas olen kitsauteni vuoksi. 

Ei muuta kuin viet takaisin ja valitat.