Reipas ja tunnollinen lammas

Kirjoitin jo aiemmin kommentin baltalaisista työmiehistä. Joku linkkasi jo Köyliöstä kolmion, jossa vuokra on 600 €/kk. Jos ajatellaan, että siinä kolmiossa joka huoneessa olisi 2 sänkyä, siihen voisi majoittaa 9 ulkomaalaista. Vuokra per lätty olisi silloin rapiat vaille 67 €/kk. Miksi 9, jos sänkyjä on vain 6? Koska nämä ulkomaalaiset paiskii yhtäjaksoisesti pitkiä työrupeamia ja ottavat kaikki vapaansa sitten peräkkäin ja matkustavat perheidensä luokse kotimaihinsa. Eivät he tee töitä millään "5 päivää töitä ja 2 vapaata" -systeemillä. Useimpien työsopparit on jonkun ulkomaalaisen alihankintafirman kanssa ja näitä ei koske Suomen työaikalainsäädäntö. Eli 2 tyyppiä on Suomessa ja 1 kotimaassaan. Sitten se yksi palaa taas Suomeen ja toinen lähtee. Tällä systeemillä ainakin pyörii tuossa läheisessä kerrostalossa baltialaisten työntekijöiden systeemi.

Nämä työntekijät eivät tarvitse Suomessa vapaa-aikaa muuta kuin nukkumiseen, koska he ovat täällä vain töissä. Vapaa-aika ja perheen kanssa vietetty aika tapahtuu sitten kotimaassa. Kotimaissaan asuminen ja muutenkin eläminen on halvemoaa kuin Suomessa, joten vaikka palkka täällä olisikin Suomen mittapuulla surkea, se riittää varsin hyvin mukavaan elämään siellä kotimaassa. Sekä itselleen että ennenkaikkea perheelle. 

Jos suomalainen nyt lähtisikin johonkin vastaavaan kimppa-asumiseen ja maksaisi siellä työpaikan lähellä asumisestaan vain 67 €/kk, niin se oikea koti on sitten jossain muualla ja siitäkin pitää maksaa. Ja satavarmasti aika paljon enemmän kuin jossain Tsekeissä tai Intiassa. 

Täällä nyt haukutaan taas paljon työttömiä, mutta mun mielestä tuosta jutusta ei nyt oikein selvinnyt, että kaikki nämä palkatut olisivat olleet nimenomaan työttömiä ja siirtyneet tuolta sitten hetken päästä takaisin työttömiksi. Juu, ennen tosiaan otettiin vastaan työ kuin työ, mutta kyllä niistä työpaikoista lähdettiin aika vikkelästi, kun tuli joku parempi/mukavampi duunipaikka tarjolle. Ja tosiaan hitsaustaitoisille 3D insinööreille löytyy muualtakin Suomesta töitä kuin Köyliöstä. 

Vierailija kirjoitti:

Koitin etsiä ko. firman työpaikkoja. Ei löytynyt kuin vanha hitsaustaitoisen 3D insinöörin paikka, se saattaakin olla vaikea täyttää.

Mutta perustuotantohommiin jos ei saa kunnon työntekijöitä niin syy on liian huono palkkaus, työolot tai johto itsessään. :)

Asuminenkin lienee halpaa noilla nurkilla.

Tunnen yhden hitsaustaitoisen 3D insinöörin, mutta ei hänellä ole koskaan ollut mitään ongelmia työllistyä täällä pääkaupunkisudullakaan. Hyväpalkkaisessa duunissa on täällä ja hitsausta tekee nykyisin lähinnä harrastushommissa. Juu, aika hiton isoa palkkaa saisi maksaa, että muuttaisi täältä jonnekin Köyliön kupeelle. Täällä on kuitenkin työn lisäksi myös perhe, suku ja kaverit.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Köyliössä on tarjolla yksi (1) vuokra-asunto:

 

https://asunnot.oikotie.fi/vuokra-asunnot/s%C3%A4kyl%C3%A4/k%C3%B6yli%C…

Mielestäni muuten aika törkeän hintainen tuollaiseen sijaintiin nähden. N 600 euroa kolmiosta jossain Köyliössä, oikeesti?

Tuonne mahtuu 4-8 virolaista oikein mukavasti. Työnantajan kannattaisi tarjota työsuhdeasuntoja ja vähentää palkasta 500 €/kk per nuppi. Tosin taitaa tehdäkin jo niin jos vuokramarkkinat ovat ylikuumentuneet Köyliössä.

Meinasin just kirjoittaa samasta asiasta. Siis onko tuon yrittäjän ulkomaalaiset työntekijät ostaneet tai vuokranneet Köyliöstä itselleen asunnon ja tuoneet perheensäkin mukaan kotimaastaan? Vai onko niin - kuten aika usein ulkomaalaisen työvoiman kohdalla - että työntekijät asuvat kimppakämpissä ja heidän perheensä edelleen kotimaissaan, jonne sitten Suomessa työskentelevät lähettävät rahansa? Täällä pk-seudullakin on aika tavallista, että jossain vuokrakolmiossa asuu 2-3 Baltian ukkoa samassa huoneessa, koska he tekevät pitkää päivää viikonloppuja myöten, eivät juurikaan kuluta muuhun kuin ruokaan ja kun tulee pidemmät vapaat, lähtevät perheidensä luokse kotimaihinsa. 3 ukkoa samassa huoneessa toimii ihan hyvin, kun samaan aikaan siellä yöpyy 2 ja se kolmas on vapailla kotimaassaan. 

Myöhästeleminen ja ilmoittamatta jätetyt poissaolot on tietenkin väärin, mutta se on toki totta, että suhtautuminen työhön on muuttunut. Joskus muutama vuosi sitten katsoin dokumenttisarjan luterilaisen työmoraalin katoamisesta. Siis siitä, miten tuon moraalin mukaan ihmisen pitää aina vaan paiskia lisää hommia, jotta sitten aikanaan olisi tiedossa parempi taivaspaikka. Kuuluu siis samaan sarjaan "Kärsi, kärsi, kirkkaamman kruunun saat" -ajattelutavan kanssa. 

Työelämän ja yksityiselämän yhteensovittaminen on siis monille nykyisin tärkeämpää kuin se, että olisi työnantajan käytettävissä 24/7. Joustoja tehdään,  jos myös työnantaja osaltaan joustaa. Jos työnantaja ei jousta, ei pidä ihmetellä, miksi työntekijä suhtautuu nihkeästi joustamiseen. Jäin just syyskuun alussa pois työelämästä ja myin osakkuuteni firmasta, jossa olin 19 vuotta. Ei meillä ole koskaan ollut ongelmaa rekrytoida ja meiltä on lähdetty pääasiassa vain eläkkeelle. Yksi poikkeus on, mutta hänkään ei vaihtanut työpaikkaa vaan jäi puolisonsa omaishoitajaksi. Niin ja toki minä olen toinen poikkeus eli jäin vain oloneuvokseksi 11 kk ennenkuin eläke alkaa juosta. Kun ei ollut enää rahan takia tarvetta käydä töissä, niin vaikka mukava työpaikka olikin, niin kyllä minäkin mieluummin nautin vapaa-ajastani kuin kävisin enää töissä.