Reipas ja tunnollinen lammas

En jaksanut lukea ihan koko ketjua, mutta tuntuu siltä, että joidenkin mielestä kotivaralla varaudutaan vain sotaan. Eihän se niin ole. Sillä on tarkoitus varautua ihan yksinkertaisesti vaikka hieman pidempiin sähkökatkoksiin tai vedenjakelun keskeytyksiin. Tai siihen, että maksuliikennejärjestelmät eivät toimikaan etkä voikaan maksaa ostoksiasi sen enempää pankkikortilla kuin millään mobielpayllakaan. Tai siihen, että asuinalueellasi tapahtuu jokin kemikaalivuoto etkä voikaan mennä ulos ennenkuin viranomaiset antavat siihen luvan.



Tuo ohjeistuksen 72 tuntia on sitä varten, että siinä ajassa on arvioitu, että saadaan esimerkiksi just vedenjakelu alueella toimimaan. Tai vika löydettyä ja korjattua.  Yhteiskunta on sähköistynyt ja digitalisoitunut, joten kyberhyökkäyksiä tehdään jatkuvaa tahtia. Onneksi suurin osa niistä ei onnistu, mutta jos joku sitten onnistuukin, ei ole ihan heti pulassa ja huutamassa yhteiskuntaa välittömästi apuun. 

Mulla hätävarana on ihan normaaleja elintarvikkeita, joita käytän muutenkin. Ja niitä riittää useammaksikin päiväksi kuin vain kolmeksi. Osa on sellaisia, joita ei tarvitse kypsentää/lämmittää, mutta löytyy multa myös ruuanlaittovälineitä, jotka toimivat ilman sähköä. Olen siis varautunut ruuan lisäksi siihen, että ei ole sähköjä eikä hanastakaan tule vettä. Itseasiassa juuri tänä aamuna, kun menin keittämään kahvia, huomasin, että vesi on poikki. Ja samalla muistin, että taloyhtiössähän tehdään nyt huoltotoimia ja vedenjakelun keskeytyksestä ilmoitettiinkin jo aiemmin. Eipä muuta kuin avasin lähdevesipullon ja keitin kahvia. Jos olisi ollut sähkötkin poikki, olisin ottanut laktoosittoman maidon ja sekoittanut siihen annospussillisen ice coffee pikakahvijauhetta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Aivan, koska kostat työnantajalle sen palkattoman vapaan."

Palkattomina päivinä ei tarvitse tehdä töitä, koska työnantaja ei maksa palkkaa. Enkä kosta, mene töihin, kun olen parantunut.

 

 

 

Niin, siis vastasin sille joka sanoi että saikku pidentyy jos eka päivä on palkaton. Silloin ollaan pidempään pois koska pitää kostaa työnantajalle se palkaton päivä. Tauti kestää saman ajan kuin ennenkin, mutta sairausloma on pidempi koska KoKo RaHaLLa NyT sItTeN.

Aika moni tunnollinen työntekijä menee puolikuntoisena töihin. Eli on vain sen yhden päivän pois ja sitten töihin. Mutta nyt, kun ensimmäisestä sairaspäivästä tulee palkaton, työntekijä luonnollisesti katsoo, että hänen on järkevämpää toipua rauhassa. En osaa ajatella, että tämä olisi  sen enempää työntekijän kosto työnantajaa kohtaan kuin ensimmäisen sairaslomapäivän palkattomuus olisi työnantajan kosto työntekijää kohtaan, koska työntekijä sattui sairastumaan. 

Vierailija kirjoitti:

Syynä on väestödemografia. Vanhenevaan väestöön menee enemmän rahaa kuin mitä pienenevä nuori polvi tuo kassaan sisään. Ihan simppeli juttu.

Tätä jatkuvasti rapistuvaa tilaa jatkuu niin kauan, kun syntyvyys pysyy näin huonolla tasolla. Eli meillä on ylisukupolvinen tilanne se, että ikääntyvää väestöä on aina vaan enemmän kuin nuorempaa. 

Mä suhtaudun vähän skeptisesti tuohon syntyvyyden laskuun. Meillehän piti suurten ikäluokkien eläköityessä tulla ihan kamala työvoimapula, mutta tosiasia on, että työvoimapulaa tuli vain muutamille aloille. Hyvin suuri osa sellaisesta työstä, mitä suuret ikäluokat tekivät kokopäiväisesti 1980-luvulla ja vielä 1990-luvullakin, on teknologia korvannut. Tai toiminnot on siirretty halvempien työvoimakustannusten maihin tai asiakas tekee ihan itse ko homman (esimerkiksi suurin osa pankkipalveluista). Suomessa on tällä hetkellä todella paljon työkykyisiä, työhaluisia ja työikäisiä ihmisiä, joille ei vaan löydy töitä. Osa töistä sitten on sellaista silppua ja 0-tuntisopparia, että työssäkäyvä tarvitsee siitä huolimatta yhteiskunnan tukia pärjätäkseen. Nyt sitten joidenkin mielestä näidenkin ihmisten pitäisi tehdä lapsia. Lapsia elämäntilanteessa, jossa hädin tuskin selviää taloudellisesti itsekään. Yt-neuvotteluja on päällä siellä sun täällä, yrityksiä menee konkurssiin tai myydään ulkomaisille omistajille, jolloin suomalaisille jää entistä vähemmän työpaikkoja.



Hoito- ja hoiva-aloilla olisi töitä, mutta jossain tulee raja vastaan siinäkin, kauanko on varaa maksaa palkkaa näille työntekijöille. 1990-luvun lama jo osoitti, että vaikka ihmiset eivät lakanneetkaan sairastamasta, ei kunnilla ja sairaanhoitopiireillä ollutkaan enää varaa maksaa palkkoja, joten sairaanhoitajiakin jäi työttömiksi. Sijaisia ei palkattu, eläkkeelle lähteneiden tilalle ei otettu ketään, toimintoja tehostettiin ja palveluita vähennettiin. Syntyvyyden kasvaminen ei tässä auta yhtään mitään, jos meillä ei ole ihmisille muunlaisia töitä kuin sellaisia, joista palkka maksetaan verovaroista. Eikä homma toimi niinkään, että mä pesen sun pyykit ja sä laitat mulle ruokaa. Suomessa on aivan liian vähän asukkaita ja nekin hajaantuneet varsin isokokoiselle maapläntille, jotta toisiamme palvelemalla riittäisi veroeuroja julkisten palveluiden pystyssä pitämiseen. Ja kuten joku jo mainitsi, niin robotit ja tekoäly tulee viemään yhä enenevässä määrin niitäkin työpaikkoja, joita vielä nyt on. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lauantaina sitten luksusta kun tarjolla on porsaankyljyksiä.

 

 

En muista milloin viimeksi olen syönyt niitä. Pitääpä ostaa.

Ei taida löytyä kaupasta enää 🙉

En meinannut uskoa silmiäni, kun viime viikolla niitä oli lähikaupassa (pieni K-Market). Oli pakko ostaa ja viikonloppuna söin porsaankyljyksiä kermakastikkeessa.