Reipas ja tunnollinen lammas

14-vuotiaina olivat ekaa kertaa kesätöissä, mutta tästä onkin jo yli 20 vuotta aikaa. Itse menin ekaan kesätyöpaikkaan 13-vuotiaana.

Vierailija kirjoitti:

Miten yhtään mikään aloituksessa mainituista asioista liittyy nimenomaan etätöihin?

Meinasin just kirjoittaa samaa. Nuo ap:n mainitsemat asiat hoituvat kyllä paljon helpommin etätlöissä kuin lähitöissä, kun työmatkoihin ei mene aikaa. Ja mitä tulee vielä tietokoneen ääressä hymyilemiseen, niin onko pakko hymyillä? Meillä ei tarvitse palavereissa pitää edes webbikameraa päällä. Vain silloin, kun alkaa joku uusi projekti ja ensimmäisessä palaverissa esitellään itsemme, jos kaikki eivät ole toisilleen entuudestaan tuttuja. Kun kamera ja mikki on pois päältä, voi palaverissa aivan vapaasti pyöritellä silmiään tai vaikka sanoa ääneen "vidun ääliö" eikä kukaan muu tiedä tästä mitään. Lähityössä taas nimenomaan joutuu palavereissa hymyilemään, koska muut näkevät ilmeesi. Ja suu on pidettävä supussa, jotta ei yks kaks sano, mitä ajattelee. 

Mulle tulee ensimmäisenä mieleen, että sillä on jokin harrastus tai muu meno, joka alkaa joka aamu samaan aikaan. Ja vielä, jos menee sinne julkisilla, niin lähtee  täsmälleen samaan aikaan ehtiäkseen bussiin/metroon/ junaan. 

Eikös tuo ole ihan sama kuin mitä oli vielä muutamia vuosia sitten? 

Ihmiset ovat erilaisia. Joillekin on tärkeää tulla huomatuksi työelämässä, toisille taas muualla kuin työelämässä. Mä olen tehnyt etätöitä nyt yli 12 vuotta enkä ole kokenut kadonneeni maailmasta. Päinvastoin, mulla on paljon enemmän sosiaalista kanssakäymistä nyt, kun lähityö työmatkoineen ja jatkuvine keskeytyksineen ei vie voimavaroja. Enkä kyllä muista, että lähitöissä ollessanikaan kukaan töissä olisi kysynyt, miten mä voin. Kai se on oletus, että jos jaksaa raahautua työpaikalle, voi ihan hyvin. Ainakin riittävän hyvin. 

On ihan selvää, ettei etätyö sovi kaikille. Omalla työpaikallani ei edes maaliskuussa 2020 ollut etätyöpakkoa vaan toimistolle sai mennä, jos halusi. Ei kaikilla ollut kotonaan edes työskentelyyn sopivia tiloja tai työrauhaa. Aika vaikea keskittyä työntekoon olohuoneen sohvalla, jos samassa huushollissa on esimerkiksi hoitovapaalla oleva puoliso, uhmaikäinen lapsi ja vauva. 

Mitä tulee tuohon "oletko vielä olemassa?" -kysymykseen, niin meillä laitetaan Teamsissa Käytettävissä -tila päälle, kun aloitetaan työpäivä. Sitten vaihdellaan niitä tiloja , jos on esimerkiksi palaverissa tms. Palaan pian -tila, kun lähdetään lounaalle. Valinnan mukaan joko Näy poistuneena -tila tai Offline, kun lopetetaan työpäivä. Näin meillä toimivat nekin, jotka ovat toimistolla. Kaikkien työkalenterit on myös muiden nähtävissä. Jos siis ihmettelee, miksi työkaveri on edelleen offline, niin hänen kalenteriaan katsomalla voi todeta, että aijaa se onkin lomalla/vapaapäivällä.