Käyttäjä27969
Seuratut keskustelut
Kommentit
Riippuu porukasta, vauvasta ja vähän kaikesta. Oman koliikkivauvani kanssa olisin jättänyt väliin, mutta jos vauva on enimmäkseen rauhallinen ja tyytyväinen, niin miksipä ei. Lähinnä niin, että varautuu itse siihen, että ilta jää lyhyeksi ja voi joutua lähtemään aikaisemmin kotiin, jos vauva ei nuku tai alkaa kovin kitistä. Muuten sylivauvasta nyt ei kenellekään mitään haittaa ole.
Tosin minua ei haittaa lapset muissakaan juhlissa tai illanvietoissa, toki ihan yömyöhään kestävät ryyppäjäiset on asia erikseen. Mutta meillä kyllä käytetään alkoholia lasten nähden kohtuudella ja jos lapsia on enempi mukana niin nehän viihdyttävät toisiaan. Mitään vauvaa isompaa lasta en tosin ravintolaillalliselle ottaisi mukaan, jos tarkoitus on viettää aikaa aikuisten kanssa keskustellen.
Jos tarjolla on kerhotoimintaa pari kertaa viikossa, niin sekin riittää, tai avoimia päiväkoteja ym.
Omat kuopus meni päiväkotiin 1v 8kk iässä ja hyvin sujui. Esikoinen meni päiväkotiin reilu 4 vuotiaana, oli kyllä pienempänä perhepäivähoitajalla 1v ikäisenä ja sitten 3-vuotiaana oli kotona ja kävi seurakunnan kerhossa.
Omat lapset ovat nauttineen ohjatusta toiminnasta sekä erityisesti toisten lasten seurasta, joten päiväkoti ja kerhot ovat sopineet hyvin.
Itse jos oon muiden lapsia ruokkinut, niin yritän kyllä syöttää kasviksia niin kuin omillekin, mutta varsinkaan lämpimiä ei tunnu kyllä kenenkään lapset syövän... Viimeksi taas siirsivät wokista siististi kaikki kasvikset sivuun ja söivät vaan kanaa ja nuudelia...
Raakana onneksi edes joku kasvis maistuu, joten yleensä meillä on arkisin jotain pilkottuja kasviksia tarjolla, ei salaattia kun se ei mene kuitenkaan.
Kaikkia jännittää uuteen työhön meno ja muutkin uudet tilanteet ja tää on aika sama asia kuin uusi työpaikka.
Mua auttaa valmistautuminen etukäteen eli mietin ja suunnittelen miten pitää toimia.
Esim. että mietin vaatteet etukäteen, olen ajoissa paikalla, esittäydyn. Kysyn mitä tehtäviini kuuluu ja mistä voin aloittaa.
Muistat esitellä itsesi kaikille, työntekijöille ja lapsille ja vanhemmille - siis jos olet lapsia hoitamassa siellä. Kysyt neuvoa, jos et tiedä miten kuuluu toimia. Joka paikassa on omat toimintatapansa, jotka selviää kysymällä ja vierestä seuraamalla.
Tsemppiä, stressi kuuluu elämään!