Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

työsopimuksen tekoon apua

Vierailija
24.02.2015 |

Olen menossa töihin, en ole kuitenkaan varma miten pitkään siellä viihdyn. Jos työnantaja tarjoaa töitä pitemmäksi aikaa, voinko pyytää sopimuksen aluksi pariksi kuukaudeksi, että sitten katson jatkanko eteenpäin samassa paikassa. Vai miten olisi järkevintä menetellä?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
24.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pyydä sopimukseen irtisaomisehto, vaikka olisi määräaikainen. Nyt on aika huono aika työllistyä, joten kannattaa pitää kiinni siitä paikasta jonka saa, kun muuten voi olla edessä hyvinkin  pitkäaikainen työttömyys.

Vierailija
2/6 |
24.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos työnantaja tarjoaa vuoden sopimusta ja sinä haluat 2kk:n voit olla varma että saat sen 2kk mutta jatkoa on turha odottaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
24.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eiköhän jokaisessa sopimuksessa ole koeaika, yleensä 4kk?

Vierailija
4/6 |
24.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos työsopimuksessa on koeaika, niin sen puitteissa voitte molemmat sanoa toisillenne moido ihan kahden minuutin varoitusajalla.

Yleensä ottaen kaikkiin sopimuksiin sisältyy koeaika, paitsi jos kyseessä on joku parin päivän keikka. Näin mä muistelisin työsopimuslakia.

Vierailija
5/6 |
24.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ota se paikka vaikka olisi pidempikin aika. Jos ei siis ihan ole varmasti sellainen paikka mistä et pidä. Itse menin sellaiseen paikkaan, missä luulin etten viihtyisi ja se oli vain puolen vuoden mittainen ja kun se sitten loppui, niin ai että ärsyttää. Olisin todellakin voinut olla siellä ainakin sen vuoden. Puoli vuottakin on niin lyhyt aika. 

Nimim. työtön :(

Vierailija
6/6 |
24.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Määräaikainen vai toistaiseksi voimassaoleva työsuhde? Toistaseksi sopparin voit irtisanoo ilman perusteluja koska vaan. Määräaikaseen kannattaa neuvotella irtisanomisehto.