Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tietääkö täällä joku, henk kohtaisen avustajan työsopimuksesta?!
05.09.2014 |
Minulla olisi monta kysymystä. Olen nyt työtön ja työmarkkinatuella. Jos saan henk kohtt avustajan töitä esim. 25 viikkotuntia, niin saanko palkan lisäksi sovitelta työmarkkinatukea? Jos työsopimus tehdään neljäksi kuukaudeksi ja tämä 4 kk on koeaikaa, niin mitä sitten jos avustettavani ei olekaan jostain syystä minuun tyytyväinen niin miten minun käy? Irtisanooko hän minut sitten tuon koeajan puitteissa ja saan sitten työmarkkinatukea kuten nytkin, vai saanko jonkin karenssin tms? Kyse on lähinnä sellaisesta tilanteesta että meidän henkilökemiat ei vaan toimisi, sillä aion kyllä hoitaa työni hyvin. Onko kellään tietoa tai kokemusta?
Kommentit (6)
Siis onko henk koht avustaja täysin avustettavansa "määräysvallan" alla eli jos hoitaa työnsä hyvin, mutta jonkin ajan kuluessa huomataan että henkilökemiat ei vaan yhtään kohtaa, niin avustettava voi keksiä, että "avustaja viikkasi pyykin väärin tai imurointiin meni liikaa aikaa"-tyylisiä juttuja, ja aiheuttaisi avustajalleen karenssin....eihän tuollaiseen työhön uskalla kukaan mennä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei tuollaiset syyt johda karenssiin! Minä en henkilökohtaisena avustajana suostunut ripustamaan 5 kerroksen parvekkeella pyykkeja narulle, joka oli niin korkealla, että olisi pitänyt keikkua talousjakkaralla. Ensin avustettava suuttui, mutta kun selitin, miksen sitä tee, niin leppyi kyllä.
Ilmeisesti mun pitää olla tässä nyt tosi tarkkana. Haastattelussa nimittäin tuntui, että avustettava on äärimmäisen tarkka kotitöiden suhteen, kaikki pitää tehdä just tiettynä päivänä. Tietyt rutiinit kullekin päivälle, kaupassakäynti, siivous, pyykin silitys, ruuanlaitto, imurointi, vessojen pesu....kaikesta tarkat rutiinit. En tiedä onko minusta tuohon...en ole mikään perfektionisti, joka tuijottaa joka ainoaa pölyhiukkasta! ap
Muista että koeaika on aina alle 8 kk työsuhteissa puolet sopimuksen pituudesta.Koeajalla voit lopettaa työn koska vain, ilman mitään syytä. Tämä on hyvä muistaa, jos kemiat yms. eivät toimi.Avustajillekin on oma järjestö, johon avustettavan on hyvä kuulua. Ota selvää asioista, ennenkuin sitoudut mihinkään.
Siis jos lopetan itse koeajalla, vaikkapa ilman mitään sen ihmeellisempää selittettävää syytä, niin miten tähän suhtautuu te- toimisto? Varmasti laittavat karenssin jolloin en saa työmarkkinatukea. Eli jos koeajalla lopettaa, pitää olla valmiina uusi työpaikka eikä voi saada työttömyysturvaa...niinkö?
Alue: Aihe vapaa
kyllä saisit soviteltua työmarkkinatukea mikäli palkkatulosi jäisivät rajan alle (jtn 1100e). jos saat potkut ilman että se johtuu omasta perseilystäsi, et saa karenssia. toki noissa avustajan hommissa on vaarana ettei tiedä mitä työnantaja alkaa valehtelemaan. koeaika ei kuitenkaan voi olla 4kk jos koko työn kesto on 4kk.