Pitääkö työhaastattelussa kertoa että tarvitsee viikon loman jo kk päästä?

Pakkohan sun on kertoa, jos loman haluat, koska työantajalla ei muutoin ole sitä velvollisuutta myöntää.

Ottaisin asian puheeksi siinä vaiheessa, jos sinua ihan tosissaan ollaan palkkaamassa ja neuvotellaan työsopimuksesta ja allekirjoitetaan sitä. Jos sinut työhön halutaan, niin ei tuollainen ole este, kun sanot, että matka on varattu aikapäiviä sitten.

En siis puhuisi asiasta heti alkuun haastattelussa, vaan vasta sitten, jos työtä tarjotaan sinulle.

Sanoisin heti, tuo on järjestettävissä

Et sä mitään lomaa saa. Palkatonta vapaata korkeintaan!

Mutta kolmonen neuvoi hyvin. Että jos oikeasti aletaan siitä työstä neuvottelemaan niin silloin kannattaa mainita. Itse ainakin sain hyvin vapaata, vaikka olin vielä koeajalla. Kyseessä oli juurikin aiemmin sovittu lomamatka.

Ja jos sellainen vapaasta neuvotteleminen on yhtä tuskaa, niin kannattaa miettiä haluaako sinne töihin.

Sanoisin heti, aika tavallista on, että ihmisillä on sitoumuksia

minä sain vapaata. Haastattelun lopussa minulta kysyttiin onko minulla jotain kysyttävää ja kerroin olemme varanneet matkan x päivänä, jos minut valitaan, onko mahdollista saada vapaata ko ajaksi.

Luvattiin ja lopulta kävi ilmi loma oli palkallista.

Toki kerrot siinä vaiheessa kun kysyvät että koska voisit aloittaa mahdollisesti. Riippuu kait firman koosta ja työtehtävästä, miten tuommoinen vaikuttaa.

Multa kysyttiin työhaastattelussa, että jos mut valitaan niin onko mulla tiedossa ensimmäisen parin kkn aikana päiviä, kun pitäisi saada vapaata.

Ei työhaastattelussa tarvitse mitään sanoa mutta tosiaan sitten jos työtä tarjotaan niin on hyvä heti kertoa.

No ei nyt haastattelussa mutta kyllä heti jos sinulle paikkaa tarjotaan.

Joo, kyllä tuollainen on kerrottava.