työpaikan hakuaikaa pidennettiin

Suunnilleen puolet työpaikoista jätetään nykyään täyttämättä, ei ole tullut oikeanlaista hakijaa. Yleensä kyse on siitä, etä työpaikkailmoitus on muotoiltu väärin tai odotukset ovat kohtuuttomia. Tai sitten firmalta loppui rahat kesken kaiken.

Ei hakijoille ilmoitella mitään. Valitulle soitetaan ja muut ehkä saavat kuukauden päästä massasähköpostin, yleensä eivät edes sitä.

[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 11:17"]

Kertooko tämä ettei tarpeeksi hakeneita? Onko tapana ilmoittaa erikseen hakijoille? Kuinka tavallista?

[/quote]

Ei ollut sopivia hakijoita!

Mulle tuli samanlainen ilmoitus, tai siis että "paikka jäi täyttämättä". Sinänsä mielenkiintoista koska päteviä hakijoita joilla työkokemusta oli varmasti, esim minä.

Ei ap.

[quote author="Vierailija" time="08.06.2014 klo 11:32"]

Mulle tuli samanlainen ilmoitus, tai siis että "paikka jäi täyttämättä". Sinänsä mielenkiintoista koska päteviä hakijoita joilla työkokemusta oli varmasti, esim minä.

Ei ap.

[/quote]

Firman sisällä tapahtunut jotain. Meilläkin kävi noin. Meni pari kuukautta, niin eräs henkilö oli "siirretty toisiin tehtäviin" ihan ex tempore ja tekemään juuri sitä työtä, joka "jäi täyttämättä".

Todennäköisesti "oikealla" henkilöllä ei vielä hakuajan päättyessä ollut vaadittua kelpoisuutta ja siksi ei voitu valita. Hakuaikaa pitentämällä hän ehkä ehtii saada sen pätevyyden.

Toinen syy voi olla se, että yhdelläkään hakijalla ei ollut jotain tiettyä kelpoisuutta, taitoa tai työkokemusta, eivätkä halunneet täyttää määräaikaisesti.

Tai sitten "oikea" henkilö ei jostakin syystä tullut hakeneeksi ajoissa, silloin kyse voi olla talon sisällä tapahtuneista muutoksista (ks 5 vastaus).

Nämä kolme tapausta on tullut ainakin omalla kohdalla tietooni. Neljäs on sitten vielä se, että oikeasti taloudellinen tilanne on jostakin syystä muuttunut ja yt-neuvottelun käynnissä, siksi paikkaa ei täytetä lainkaan. Sellaisestakin mulle on tullut ilmoitus.