Laillista?
Voiko työnajantaja siirtää minut ilman neuvotteluja palveluohtaajasta (jostain syystä tilinauhassani on lukenut pari vuotta kohdevastaava jota nimistystä he minusta käyttävät vaikka sopimusta sellaisesta en ole tehnyt) kiertäväksi siivoojaksi? Syynä tähän on sairaslomat joita tuli viime vuonna hieman enenmän selkäni hajottua. Nyt olen kuitenkin palannut töihin ja mitään rajoitteita työn tekemiselle ei ole. Kolmikantakeskustelua tms, ei ole käyty kanssani.
Luultavasti palkkani tippuisi tämän vuoksi, koska kohdevastaavat saavat lisän ja normaalisiivoojat eivät. Kuitenki minulla on tuo palveluohjaajan sopimus....
Ihan ilman mitään ennakkovaroitusta tämä lyötiin kiertämällä ja kaartamalla nenän eteen ja esimieheni ei edes ole tätä tullut minulle kertomaan tai juttelemaan kanssani asiasta....
Kommentit (6)
Olen ottanut, mutta ainoa vastaus oli, että työnantaja selvittää asiaa. Mitään mielipidettä tuon asian laillisuuteen hän ei antanut.
Siis kohdevastaava on vaan joku hieno lisänimi siivoojalle? Samapa tuo että kumpi sinä nyt lopulta olet, paskaa kuuraat lattialta ja häviäjä olet kuitenkin.
Kolmikantakeskustelua??? Mikä se on normityösuhteessa?
En voi käsittää, miten ilkeitä ihmiset ovat (4).
[quote author="Vierailija" time="14.01.2014 klo 16:47"]
Siis kohdevastaava on vaan joku hieno lisänimi siivoojalle? Samapa tuo että kumpi sinä nyt lopulta olet, paskaa kuuraat lattialta ja häviäjä olet kuitenkin.
[/quote]
Siivoojan arvostus taas huipussaan. Mietipä asennettasi uudelleen, kun joudut leikkauspöydälle. Kuka on suuressa vastuussa siitä, ettet saa sairaalabakteeria? Ei ne lääkärit pelkästään.... Tai kuka siivoaa sinukin paskasi, kun vanhainkodissa "juokset" kuravellit puntista roiskuen vessaan....
ota yhteyttä pääluottamusmieheen.