En päässyt tutkimushaastattelijaksi

Kaikkiin paikkoihin on paljon hakijoita. Sellasta se nyt vaan on.

Ilmeisesti tarjokkaita on paljon. Siinä saattaa jokin pieni juttu hakemuksessa ym. ratkaista asian. Koskaan ei tiedä, mitä rekrytoijan päässä liikkuu.

Mä en vuosia sitten päässyt siivojaksi enkä mäkkäriin Helsingissä. Sain kyllä ihan ok kesätyön muualta. Jäin vain miettimään, kun muka niihin paikkoihin otetaan kaikki, jotka saadaan ja silloinhan mitään pahaa työttömyysaaltoa ei ollut. Että mikä mussa oli niin pahasti vikana?

Luultavasti sussa sen enempää kuin mussakaan ei ole tai ollut mitään vikaa. Olisit selviytynyt työstä ihan hyvin. Rekrytoijat näkevät hakijoista hyvin kapean siivun ja on todennäköistä, että sopivinta ei palkata. Sitten valintaan vaikuttavat juuri jotkut ihan merkityksettömät pikkujutut, kuten joku tuossa totesikin.

Mulle perusteltiin kerran toisen hakijan valintaa sillä, että tällä oli opetuskokemusta. Työ ei liittynyt opettamiseen mitenkään, olisi ollut enimmäkseen yksin tehtävää raportointia. Mutta sitä rekrytoijaa nyt vain sattui vaikuttamaan se, että sillä toisella oli opetuskokemusta kun mulla sen sijaan oli jotain muuta kokemusta, josta se ei ehkä edes tajunnut, mitä se tarkoittaa.

Jatkan vaan vielä, että mun on tosi vaikea selittää, miten paljon oikeasti osaan, kun osaamisalue on sellainen, jota rekrytoijalla ei yleensä ole. Esimerkiksi osaan tietojenkäsittelyä. Mutta sitten haastattelijaa vakuuttaa enemmän se, että joku toinen on käyttänyt Wordia ennenkin työssään ja mä en ole käyttänyt työssäni. Osaisin vaan tehdä siihen tarvittaessa makroja. Mutta kun eihän se jäbä tiennyt, mikä makro on ja kun yritin selittää, sille tuli vain tuskainen ja närkästynyt ilme: "Osaatko siis kuitenkin liittää pivot-taulukoita?" Tuollaisina hetkinä tekee mieli lopettaa koko työnhaku ja muuttaa korpeen harrastamaan luontaiselintaloutta, ja ajatella että olisinkin ollut teille liian hyvä senkin paskiaiset.

Muakaan ei otettu Stockalle kesätöihin, vaikka yo-paperit oikein hyvät ja kirjoitin 3 vierasta kieltä. No, ehkä olin vähän aran oloinen. Enkä puhunut sujuvaa svenskaa.

Noissa vaikuttaa esim. sellaiset asiat että jos joku perheessä on jossain tietyssä ammatissa ym. se on vähän omanlaisensa ammatinala, vaikka periaatteessa kuka tahansa sitä pystyy tekemään. Voi toki olla että hakijoita tuli vaan niin paljon.

Rasittavia, ylimielisiä, jankkaavia tyyppejä ei valita vaikka kriteerit täyttyisivätkin, jos on mahdollista valita joku pätevä + vähemmän rasittava. Päällekäyvät tapaukset eivät varmaan koskaan tajuakaan, miksei heitä valittu.

Ja tämä EI siis ole ap:lle vaan tuli mieleen rekrytoinneista yleensä.