On kuulemma väärin että lomailen ja nostan soviteltua päivärahaa

Enpä viitsi sanoa sinulle mitään. Itse aloitin juuri 1kk palkattoman loman.

Minulla sama tilanne ja tietääkseni kukaan ei ole kateellinen.

Olen opettaja, työsuhde päättyi lukuvuoden loppuun. Kesät olen ansiosidonnaisella.

[quote author="Vierailija" time="22.07.2013 klo 09:52"]

Enpä viitsi sanoa sinulle mitään. Itse aloitin juuri 1kk palkattoman loman.

[/quote]

Niin, kyllä jokainen tuohon halutessaan pystyisi kun etukäteen säästäisi :) Mutta ei, mieluummin voivottelevat kun ei ole varaa eivätkä edes ota sitä mahdollisuutta vastaan että saisivat mahdollisesti välillä soviteltua päivärahaa, koska "eivät jaksa juosta työkkärissä" 

Millä tavalla lomailet? Siis olet työttömänä ilman aikomusta aktiiviseen työnhakuun vai lähdet reissuun?

Eikä sinne työkkäriin tarvitse ilmoittautua jos ei halua työttömyyskorvaustakaan, tekee sitten keikkatyötä tai ei.

Sinänsä mulle yks hailee mitä sä sillä muutamalla satasellasi teet.

Minä en kokisi tuosta huonoa omaatuntoa. Työskentelin pitkään koululaisten parissa ja työsopimus loppui aina kesäksi.  Pitkän kesäloman nautin sitten ansiosidonnaista. Vakituisen homman saatuani joutui sitten kärsimään normaaleista lyhyistä lomista.

[quote author="Vierailija" time="22.07.2013 klo 09:57"]

Millä tavalla lomailet? Siis olet työttömänä ilman aikomusta aktiiviseen työnhakuun vai lähdet reissuun?

Eikä sinne työkkäriin tarvitse ilmoittautua jos ei halua työttömyyskorvaustakaan, tekee sitten keikkatyötä tai ei.

Sinänsä mulle yks hailee mitä sä sillä muutamalla satasellasi teet.

[/quote]

En ota vuoroja vastaan vakiopaikkaani. Ei ole tietenkään pakko ilmoittautua työkkäriin, mutta sitten on myös turha valittaa kun ei oikeutta soviteltuun päivärahaan. 

No jos sulla ei ole ollut oikeasti mahdollisuutta pitää mitään kunnon lomia, niin enpä sinua soimaa! Kun miettii montako viikkoa vuodessa vakituiset työntekijät ovat maksetuilla lomilla, niin minusta kuukausi sovitellulla päivärahalla on ihan kohtuullista. Kyllä pätkätyöntekijä tai keikkailija on ihan yhtälailla loman tarpeessa kuin vakituisessa työssä oleva, joka pääsee hyödyntämään niitä kertyneitä lomiaan ja vielä ihan lomakaudella. Se, että pätkätyöläiselle maksetaan lomarahat työsuhteen päätteeksi, ei auta mitään, jos oikeutta loman pitämiseen ei ole ennenkuin joskus marraskuussa kahden työpätkän välissä.

Mikäs siinä niin väärin on, kun asia on sovittu?

[quote author="Vierailija" time="22.07.2013 klo 10:03"]

Mikäs siinä niin väärin on, kun asia on sovittu?

[/quote]

Kenen kanssa sovittu? :) Varmastikin juuri se, että koska heillä ei ole varaa niin minäkään en "saisi" nostaa yhteiskunnan tukia ja lomailla. 

8, se on kyllä totta että vaikka keikkatyössä on välillä jopa viikonkin taukoja niin silti sitä on tavallaan "aina" töissä.

Onko väärin ilmoittautua työttömäksi, kun ei ole töissä?

Meillä on kans tuollainen tarvittaessa töihin kutsuttava, en tiedä onko hakenut työttömyyskorvausta vai ei (itse hakisin vast. tilanteessa) ja nyt työvuorotoivelistassa on ettei tekisi töitä kuin muutamana päivänä koko kesänä.

Toisaalta vähän hassua että itse kieltäytyy työstä ja nostaa sitten päivärahaa?

Mut eipä työkkäri noista kieltäytymisistä tiedä vaan luulee ettei töitä ole?

Hohhoijakkaa. Viiteen vuoteen ei ole suunniteltua lomaa ollut. Ei se ole mitään lomaa, että hakee töitä pelko perseessä, kun 'ehkä tästä voi poikia jatkoa'-työsuhde päätetäänkin päättää vähän aiemmin kuin ilmoitettiin.

Nauti lomastasi. Kato karavaani kulkee, koirat haukkuu.

Up