Onko teidän työpaikassa tyhy/tyky päivät yleensä palkallisia vai palkattomia?
Siinähän se kysymys oli, eli onko teidän työpaikalla tyky/tyhy toiminta palkallista vai palkatonta?
Kommentit (7)
Tarkoitan lähinnä illalla vietettyä työpaikan kustantamaa yhteistä aikaa esim teatterissa, ravintolassa ym. Ymmärrän että päiväaikaan vietetty "työaika" on palkallista.
Muutaman tunnin saa illalla pidetystä tyhystä työaikaa.
[quote author="Vierailija" time="26.06.2013 klo 23:01"]
Tarkoitan lähinnä illalla vietettyä työpaikan kustantamaa yhteistä aikaa esim teatterissa, ravintolassa ym. Ymmärrän että päiväaikaan vietetty "työaika" on palkallista.
[/quote]
Häh, mitä nämä tällaiset ovat; en ole koskaan kuullutkaan? Meillä tyky-toiminta on aina päiväsaikaan ja yleensä liikuntapitoista tai vastaavaa, joskus ulkoilua tai ulkoiluharrastusta mahdollisesti luontokohteessa, ei mistään ravintolareissuista ole koskaan ollut edes puhetta. Jos päivä kestää iltaan ja yli 7,5 h:n työajan, niin ylimenevistä tunneista maksetaan myös.
Meillä ei ravintolareissu kuuluu työhyvinvoinnin piiriin.
Meillä on pieni noin 10 hengen toimisto ja ns. tyky-päivät (vaikka ei me niitä sillä nimellä kutsuta) ovat usein yhteisiä viikonloppureissuja jotka ovat tietysti vapaaehtoisia, eli myös palkattomia. Toki firman kustantamia kokonaisuudessaan.
Iltatilaisuudet tai viikonloppureissut on palkattomia.
tietenkin palkallista ja jos on iltavuoroja siinä alla, niin sitten saa myös iltalisät