Lue keskustelun säännöt.
Jos liiton päivät nollaantuu, niin pitääkö taas kerätä 10kk?
04.03.2013 |
Kun liittyy ammattiliittoon, pitää kerätä 10kk työtä, jotta saa liiton maksamaa päivärahaa 500 päivän ajan. Jos/kun nämä 500 päivää on kulutettu, niin pitääkö jälleen kerätä 10 työkuukautta, jotta saa päivärahaa? Vai onko uudelleen kerättävät päivät vähemmän kuin 10kk?
Kommentit (8)
Päivien nollaantuminenhan tarkoittaa sitä että olet oikeutettu liiton työttömyyskorvaukseen. Eli olet ollut töissä niin että sitä 500 päivää ei ole kulunut. Mutta jos olet ollut sen 500 päivää työttömänä, mikä on melko pitkä aika, tiput kelan päivärahalle. Ja tähän tarvitset taas sen 10 kk työssä oloa että saat ne 500 päivää täyteen.
Eli kun olet töissä, liiton päivät ei kulu. Mutta kun olet työttömänä nämä 500 päivää kuluu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos vastauksestasi. juurikin tätä tarkoitin, että kun ne päivät loppuu. En ole ollut kokonaan työtön, vaan saanut soviteltua päivärahaa.
Sekin kuluttaa päiviä :( Nyt siis mun pitää löytää KOKOpäivätyö, jotta saisin liitolta rahaa.
Et taida tykätä työnteosta? Kun jo nyt suunnittelet saavasi taas ansiosidonnaista myöhemmin...
En menisi heti syyttämään, ettei ap pidä työnteosta.
Ainakin pääkaupunkiseudun ulkopuolella on paljon paikkakuntia, joilla on tosi vaikea löytää tietyiltä aloilta kokopäivätyötä, aina on tarjolla vain pätkiä tai osa-aikaisia hommia. Ihana, että on edes jotain, mutta näissä tilanteissa soviteltupäiväraha on ehdoton, jotta on varaa asumiseen ja elämiseen. Palkka itsessään ei riitä.
Ja se tosiaan vähentää kuitenkin tuota 500 päivää, vaikka miten olet koettanut pysyä työnsyrjässä kiinni ja teet kaikki pätkät mitä vain saat.
se sana pn PALUUEHTO. Tutustu aiheeseen. Muistaakseni se on 8 kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.03.2013 klo 10:04"]
Et taida tykätä työnteosta? Kun jo nyt suunnittelet saavasi taas ansiosidonnaista myöhemmin...
[/quote]
Voi kuule, tykkäisin kyllä työnteosta, ihan kokopäiväisesti.
Mutta eipä ole mahdollisuutta saada kokoaikatyötä!!
Ja tiedätkö, on ihan eri asia saada palkkaa 20 työtunnista + liiton maksama soviteltu päiväraha, kuin sama palkka + kelan soviteltu päiväraha.
Vaihtaisin ilomielin nämä vajaat työtunnit täysiin viikkotyötunteihin, jos vain olisi mahdollista!
Nyt yritän miettiä sitä, että kannattaako jo jättää vakityöpaikka, jossa 20 tuntia töitä viikossa ja ottaa vaikka määräaikainen työsuhde jossa täydet päivät, jotta saan OIKEETA, täyttä palkkaa edes jonkin aikaa (vähintään 10kk) jotta saan sitten taas täyttä liiton päivärahaa. Uskotko, että toisilla asiat on näin huonosti? Että joskus kannattaa jättää vakityö, jotta saisi jatkossa työttömänä paremmin rahaa? Liiton rahat on siis paremmat kuin osa-aikatyön palkka +m kelan rahat.
Jollain sen köyhän on elettävä. Vuokrat maksettava, lapset vaatetettava ja ruokittava.
Toivo, että et itse koskaan jää työttömäksi, tai joudu ottamaan vastaan osa-aikatyötä, että olisi edes jotain työtä.
ap
Kuka helvetti nyt tykkäiskään työnteosta?!?
Tämä maa on ihan hullu!
Itse olen ollut vuoden töissä niin että olen koko aikana ollut 3 viikkoa vapaalla, ja nämä ei todellakaan ole ollut peräkkäin nämä vapaat. Vakituista työtä minulla ei ole, mutta töitä kyllä on määräaikaisilla sopimuksilla niin paljon kun vain jaksaa tehdä. Nyt olen viikon työttömänä, tai no en ilmoittautunut työttömäksi kun ajattelin etten siltä ajalta mitään saa ja saan hengähtää hetken, seuraava työtön pätkä onkin sitten varmaan elokuun lopussa tai syyskuun alussa. No pitää olla onnellinen että on töitä, mutta ihan oikeat lomat olis ihan kivoa joskus, ja tarkoitan tällä enempää kuin kolmea päivää!