pomo on vetänyt herneen nenään ja nyt

Meillä on töissä vähän persoonallinen esimies - asiantuntijahommissa ollaan ja tämä on joutunut esimieheksi pikemminkin oman asiantuntemuksensa ja virkaikänsä perusteella kuin varsinaisten esimiestaitojen (tai halujenkaan, jos niikseen tulee). SIllä on tapana tuiskahdella siloin tällöin ja aika varovaisesti hänen suhtensa aina käyttäydytäänkin, joloin asiat sujuvat kohtuudella.



No pari viikkoa sitten viimeisessä isossa koko tiimin kokouksessa se sitten kuitenkin veti pahasti herneen nenäänsä, marssi kokouksesta ulos ja lähetti illalla sähköpostin, että saa täältä lähteäkin jos ei halua projektiin sitoutua. Tämän jälkeen hänestä ei ole kuulunut mitään.



Meillä on toimipisteita monella paikkakunnalla, joten se, että jotakuta ei näy kahteen viikkoon, ei ole mitenkään kummallista. Sen sijaan tässä alkaa pikkuhiljaa harmittaa se, että kun me on sit hoidettu niitä asioita, joista kokouksessa ennen tuota episodia ehdittiin sopia, ko johtajalta ei tule niihin minkäänlaista vahvistusta, kommenttia tai vastausta. Edes tyyliin "selvä". Ei vaikka lähettäisi selkeän sähköpostin, jossa kysyisi että "onko ok jos teen näin?"



Tässä siis pitäisi koko projektin sitoutua isoihin kansainvälisiin juttuihin ja esimies ei ota kantaa mihinkään. Ihan kuin sitä ei olisi olemassakaan.



Mitä tämmöiselle asialle voi tehdä?