Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko TES:iä "soveltaa"?
30.09.2012 |
Haluaisin osa-aikatöitä, noin 15-20h viikossa, mutta ongelma on se, että esikoiseni on kehitysvammainen ja epileptikko, ja sairastaa tosi paljon. On jo koulussa, mutta on vähän väliä kipeä ja kotona.
Voinko tehdä työsopimuksen, että minulle ei tarvitsisi maksaa poissaolopäiviltä palkkaa, vaan vain niistä tunneista mitä teen, ja sitten vielä joustavalla työajalla, että ma-ti päivien työt voisin tehdä to-pe, jos lapsi ehtii tervehtyyn, tai saan mummun lapsen vahdiksi?
Esim. viime syksy mentiin niin, että neljän kuukauden aikana lapsella oli 5x silmätulehdus, 3x poskiontelotulehdus, vähän väliä flunssassa ja kuumeessa, sitten vatsatauti oli vähintään kerran kuussa + korvatulehduksia.
Löytyisikö minulle työnantajaa? Yliopisto-opinnot on kesken, 80ov kauppatieteitä. Ihan kaupan kassankin työt käy.
Kommentit (5)
juuri tuolla periaatteella. Maksetaan vain niistä tunneista jotka on töissä.Opiskelijalla on tenttejä ja tunteja vaihtelevati joten mikään muu soppari ei käynyt. Laitoimme työsopimukseen syyksi tällaiselle sopparille työntekijän oman pyynnön opiskelujen takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sopimus työajasta ja sen sijoittamisesta on sinun ja työnantajasi välinen asia jos vain löydät sellaisen työnantajan ja työn missä tuo onnistuu. Osa-aikaista työtä varmasti on tarjolla, tuo työajan joustava sijoittelu voi olla hankalampi juttu. Onnea työnhakuun!
systeemiin sopiva työnantajakin löytyä.
Sinällään ei tuollaisessa soveltamisessa ole mitään ongelmaa.
Mitäs jos ryhtyisit yksityisyrittäjäksi, sellaiseen hommaan jota voisit tehdä myös vaikkapa kotoa käsin ja jossa aikatauluilla ei olisi niin väliä?
Minkä alan kauppatieteiden koulusta sinulla on? Joku tilitoimisto voisi myös ottaa kiireapulaista tjms.
olen itse sellases töissä (opiskelijana keikkatyö on todella hyvä juttu).
Vuorot saan täs firmas peruttuu ilman selityksiäkin jos teen sen ennen vuoron vahvitumista eli yli vuorokauden ennen tota. ja töitä voi tehdä ihan milloin haluaa ja kuinka paljon haluaa. voi ite valita paikan mihin menee töihin yms. perus kaupan alan työtä tää, kassaa/hyllytystä/ yms.
siin mieles vaa ajattelin et täs on helppo peruu otettuja vuoroja ja ei tarvi kauheen "hankala" olla työnantajan silmissä. ja saa aika helposti aina lisää vuoroi.
Alue: Aihe vapaa
ei siihen tes-kirjaa tarvita, tosin työn luonne ei minusta olisi silloin vakituinen osa-aikainen, vaan ttt eli tarvittaessa töihin tuleva