Miten onnistuu työt sellaisissa toimistoissa joissa ei ole vakituisia työpisteitä vaan kuka menee minnekin?

Ollaan niin erikoikoisia ihmisiä että jo tuolin ja pöydän asetukset täytyy joka kerta vaihtaa erikseen. Sitten vielä tietokoneen näytön asetukset kuka haluaa isomman fontin jne. Yksi käyttää rullahiirtä, toinen ei osaa lainkaan. 

Sitten vielä kun usein vaihtaa työpistettä, katoaa koneelta kaikki asetukset esim. välilehtiryhmä häviää joka kerta jos vaikka kuukauden päästä palaan työkoneelle jolle olin sen viimeksi asettanut.

Eikö työnantajalla ole mitään väliä kuinka paljon työaikaa menee näiden säätöjen joka päiväiseen korjaamiseen?

Lisäksi vielä valaistus, lämpötila ym työhyvinvointia vähentävät ongelmatapaukset erikseen.

Miten tämä toimii käytännössä?

Työpisteitä on vaikka 20 ja saman verran työntekijöitä.

Miten raahataan kaikki ohjeet mukana eri pisteille kun eri päivien toimenkuva voi vaihdellakin? Juuri eilen oli Microsoft nurin mikä tarkoitti ettei päässyt muistilappuihinkaan käsiksi, sähköpostista puhumattakaan.