Työtodistuksen arviointiosuus
Miten kuvailisit työssä suoriutumista adjektiivellä esim. ahkera?
Kommentit (8)
Riippuu arvioitavasta ja tämän suoriutumisesta.
Onkohan sillä ylipäätään enää merkitystä, että laitetaanko toikkariin myös arvostelu. Pitäisi riittää maininta työtehtävistä ja kesto.
Vierailija kirjoitti:
Keneltä sinä tätä kysyt?
Teen työtodistusluonnoksen. Ei lyhyen aikaa ollut esimies tiedä mitä olen tehnyt. Kysyn esimieheltä tai kanssaihmisiltä.
Vierailija kirjoitti:
Onkohan sillä ylipäätään enää merkitystä, että laitetaanko toikkariin myös arvostelu. Pitäisi riittää maininta työtehtävistä ja kesto.
Työtodistuksen voi pyytää ilman arvionteja, aina olen tehnyt niin. Viime työpaikoissa ei ole edes tehty työsopimuksia tai työtodistuksia kun työkkäri tai kassa ei niitä enää vaadi.
Entä työsuhteen päättymissyy muutosneuvotteluissa tuotannolliset ja taloudelliset syyt vai ei mainintaa päättymissyystä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onkohan sillä ylipäätään enää merkitystä, että laitetaanko toikkariin myös arvostelu. Pitäisi riittää maininta työtehtävistä ja kesto.
Työtodistuksen voi pyytää ilman arvionteja, aina olen tehnyt niin. Viime työpaikoissa ei ole edes tehty työsopimuksia tai työtodistuksia kun työkkäri tai kassa ei niitä enää vaadi.
Ei kai nyt työsopimusta ja työtodistusta ole koskaan työkkäriä varten laadittu. Melkoisella riskillä elät jos olet työssä ilman työsopimusta. Jos työnantajasi jättää palkan maksamatta, et voi edes todistaa että se olisi pitänyt maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu arvioitavasta ja tämän suoriutumisesta.
Ei onnistunut niin hyvin yhden työntekijän projekteissa, muuten ok. Yt- tilanne, että paniikki hänen oman työn puolesta.
Keneltä sinä tätä kysyt?