Länsi-Uusimaa ostanut koulutuksena johdon konsultointia 170 000 eurolla
Ilman kilpailutusta. Ostiko muuten sama hyvinvointialue aiemmin vihreältä Lääkäriliiton johtajalta viestintäpalvelua ilman kilpailutusta?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/761853d0-82b5-4cf4-9929-d17ab538d…
Käytännössä nyt oma väliaikainen kehittämisjohtaja saa rahaa firmansa kautta. Miksei kilpailutettu? Saako lisäksi oman kokopäivätyönsä palkan?
Myös johtajia on joissain paikoissa yritetty vähentää. Aika kallista jos yritetään vedättää budjetissa ostamalla palveluita koulutuksena tai viestintäkonsultointina.
Tuleeko mieleen muita tapauksia? Aikoinaan oli Kataisen Himaselta ostama Kukoistuksen käsikirja tai muu filosofin raportti. Kymmeniä tuhansia kai sekin.
Nyt oikeasti johtajat ostavat toiselta johtajalta koulutusta.
Kommentit (6)
"Suomi on Euroopan muihin maihin verrattuna psykopaattiyhteiskunta. Huonoimpia, paitsi ehkä taloudellisesti mitattuna. Hienotunteisuuden ja toisten kunnioittamisen tilalla on yllättävän paljon vihaa,
outoja päämääriä, sairasta tsemppaamista, vahingonilon sekaista iloa ja miesten
katkeruutta. Suomalainen arvomaailma ei ole samantapainen, kuin muualla maailmassa, jossa vastaavia piirteitä esiintyy vain siivun verran. Ulkomaalaisille turisteille Suomi voikin tuntua aluksi mielenkiintoiselta teknologiaveturilta tai riemukkaalta karahkakansalta, mutta tosiasiassa olemme kaikki nykyisin liian lähellä viimeaikaisten sarjatulitusten mentaliteettia. Suomalaisuus alkaa olla menneisyyttä, kansallisvarantoa, josta ammennamme lääkkeitä moderniin ahdistukseen. Asevelvollisuusarmeija on museoaikainen järjestelmä, jota ylläpidämme vain tehdäksemme miehistä tarpeeksi psykopaatteja suomalaisia rakentamaan kännykänkuoria kiinalaisille." -uusisuomi kommentti 2010
Räikeää. Johdon logiikkaa: jos joku tarvitaan johtotasolle, hänelle voi maksaa monesti?
Lisääntyvätkö tuplapalkatun tunnit päivässä?
Ihan pelkkää sanahelinä konsulttijargonia tuo "koulutus"?
Vierailija kirjoitti:
Ihan pelkkää sanahelinä konsulttijargonia tuo "koulutus"?
Ja vielä kehittämisjohtajalle. Luulisi että muodollisesti on alunperin palkattu henkilöstön palvelukseen. Nyt sitten johto ostaa lisärahalla hänet omaan käyttöönsä. Onkohan syynä koulutus koska saa ostaa kalliilla ilman kilpailutusta?
Samoin Lääkäriliiton viestintäjohtajalle maksetaan toisen uutisen mukaan firmansa kautta ilman kilpailutusta.
Jos vakituisella johdolla ei ole osaamista, miksei heitä vähennetä tai lasketa palkkoja?
Tervetuloa Suomeen! Täällä nyt on vaan tällaista, aina ollut.