Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkailmoituksessa edellytetään vähintään 14 vuoden 5 kuukauden työkokemusta niihin liittyvistä tehtävistä
17.09.2026 |
Ettei vaan ihan sattumalta jollain hyvälläveljellä ole juuri tuon mittainen kokemus...
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/c12a38ec-…
Kommentit (20)
Luulin tätä rölliksi. Mitä vittua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi hyvä luoja sentään. Ei ihme, että Suomessa on Euroopan korkein työttömyysaste.
Entäs on vain 14v ja 4kk työkokemusta kyseisistä hommista?
Olisiko Keskustan jäsenkirja myös vaatimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja ikä saa olla korkeintaan 30 v...
Vaatisin minäkin työnantajana toisilta vaikka mitä, eipä silti...
Vierailija kirjoitti:
Entäs on vain 14v ja 4kk työkokemusta kyseisistä hommista?
Ei riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entäs on vain 14v ja 4kk työkokemusta kyseisistä hommista?
Ei riitä.
Juu, sihteerinä ei millään pärjää tuota vähemmällä kokemuksella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Entäs on vain 14v ja 4kk työkokemusta kyseisistä hommista?
Edellytämme, siis edellytämme, emme toivo, Leader-toiminnan ja EU-rahoitteisten hankkeiden käsittelyprosessien osaamista sekä vähintään 14 vuoden 5 kuukauden työkokemusta niihin liittyvistä tehtävistä.
14v ja 4 kk ei riitä.
No voi. Mullakin on kohta 30 vuotta työkokemusta, mutta ihan toiselta alalta. Alla on kyllä mm. kaupallisen alan tutkinto jolla en ole tehnyt töitä oikeastaan mitään.
Toki en olekaan työtön, joten saatte muut ihan vapaasti hakea paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haluavat palkata jonkun vanhan.
Selkeästi pedattu tai luotu valmis paikka jollekulle tietylle, mutta on pakko laittaa hakuun ettei tule sanomista,
No räätälöity työpaikkahan tämä sitten olikin.
"Yhdistyksen nykyisellä määräaikaisella ja osa-aikaisella toimistosihteerillä sattuu olemaan juuri tehtävään vaadittava työkokemus, vahvistaa yhdistyksen toiminnanjohtaja Mika Jaskari.
– Näissä julkisrahoitteisissa hankkeissa työpaikka täytyy laittaa avoimeen hakuun, vaikka tiedossa saattaisi olla joku sopiva työntekijä, Jaskari kertoo."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpaikka ei ole oikeasti auki kaikille vaan se 14 vuotta ja risat hommaa hoitanut saa jatkoa kuten ennenkin.
Mutta kun on pätkärahoitus
tietysti se osaava ja kokenut pitäisi potkia pois ja palkata osaamanton noviisi tilalle.
Suttuvatko jos määräaikainen vaihtaakin työpaikkaa muualle?
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvä luoja sentään. Ei ihme, että Suomessa on Euroopan korkein työttömyysaste.
Äläs nyt. Tuohonkin työhön joku vain kävelee sisään. :D Työllistyminen on helppoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluavat palkata jonkun vanhan.
Selkeästi pedattu tai luotu valmis paikka jollekulle tietylle, mutta on pakko laittaa hakuun ettei tule sanomista,
Olisitko itse tyytyväinen, jos olisit hoitanut hommat 14 vuotta ja 5 kk, etkä saisi vakituista sopimusta sen jälkeen?
Hyvähän se on, että tuovat selkeästi ilmi tilanteen, ettei kenenkään tarvitse turhaan hakea.
:D