Lue keskustelun säännöt.
Voisiko täällä aloittaa OP-Pohjolan asiakasboikotin?
15.09.2026 |
Luulisi että kun asiakkaat alkavat äänestää jaloillaan paskan lähityöpäätöksen takia niin johto tulee järkiinsä. Rahat pois Osuuspankista ja vakuutukset pois OP-Pohjolasta. Veikkaan että aika äkkiä lähityömääräys perutaan.
Kommentit (18)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi he eivät voi tehdä toimistolla töitä vaan pitäisi saada tehdä kotona?
Ei keskustelupalstalla boikotoinnilla ole mitään merkitystä.
Ja koirat haukkuu mutta karavaani kulkee.
Vierailija kirjoitti:
Miksi he eivät voi tehdä toimistolla töitä vaan pitäisi saada tehdä kotona?
Joutuis töihin eikä voi sluibailla. Siksi niin kovaa on vastustus. Luulivat varmaan, että kotona voi vaan olla ja palkka juoksee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi? Ei kukaan muu taistele minun työni puolesta etänä tai ilman.
Eikö heillä ole ammattiliittoa, joka voisi asialle jotain?
Jos heidät velvoitetaan konttorille töihin, niin toivoisin kyllä, että se olisi sitten auki useamman kerran viikossa, kun joku on kuitenkin paikalla.
Siihen on monta syytä, miksi on hyvä tehdä töitä kotona. Mainittakoon työmatkakulut näillä polttoaineen hinnoilla, ja toiseksi työrauha, kun ei ole muita sähläämässä kuin ehkä koira nukkumassa selän takana.
Sen kun vaan aloitat. Varmaan sun tyhjä pankkitilisi saa johdon vapisemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saahan sitä henkilökohtaisesti boikotoida mitä tahansa. Itse boikotoin Keskoa, koska K-auto ei kunnioittanut virhevastuutaan, enkä ehdi/jaksa alkaa oikeusteitse tappelemaan. Aiemmin olemme kantaneet joka vuosi 8000-10 000 € rahaa konserniin, joten konserni kyllä häviää vastuunlaistostaan enemmän.
Minä olen asiakas ja vain tyytyväinen tähän päätökseen, parempi kun käsittelevät ihmisten asioita konttorilla enemmän kuin kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon ite Op ryhmässä töissä. Ongelmana on pitkä, usein jopa mahdoton työmatka. Itsellä kollegoja, joiden työmatka jopa 350 km suuntaansa. Aiemmin riitti, että kävi toimistolla kerran kuussa, jatkossa 3 kertaa viikossa. Työmatkoihin kuluu aivan älyttömästi aikaa ja rahaa, käytännössä irtisanoutuminen on ainoa vaihtoehto. Kyse ei ole vain yksittäistapauksesta, vaan ongelma koskee noin 1500 työntekijää.
Oma työmatkani on 15 km, joten minulle on aivan se ja sama, vaikka tulisi 100 % lähityöpakko. Mutta monelle kyse on todella suuresta muutoksesta, jota on yksinkertaisesti mahdoton järjestää.
Op puhuu vihreistä arvoista ja vastuullisuudesta. Olisi mielenkiintoista tietää, miten johdon mielestä vihreät arvot nyt toteutuvat.
Vierailija kirjoitti:
Miksi he eivät voi tehdä toimistolla töitä vaan pitäisi saada tehdä kotona?
Tajuatko, että ihan sama kysymys pätee myös toisinpäin ja vielä enemmän pätee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oon ite Op ryhmässä töissä. Ongelmana on pitkä, usein jopa mahdoton työmatka. Itsellä kollegoja, joiden työmatka jopa 350 km suuntaansa. Aiemmin riitti, että kävi toimistolla kerran kuussa, jatkossa 3 kertaa viikossa. Työmatkoihin kuluu aivan älyttömästi aikaa ja rahaa, käytännössä irtisanoutuminen on ainoa vaihtoehto. Kyse ei ole vain yksittäistapauksesta, vaan ongelma koskee noin 1500 työntekijää.
Oma työmatkani on 15 km, joten minulle on aivan se ja sama, vaikka tulisi 100 % lähityöpakko. Mutta monelle kyse on todella suuresta muutoksesta, jota on yksinkertaisesti mahdoton järjestää.
Op puhuu vihreistä arvoista ja vastuullisuudesta. Olisi mielenkiintoista tietää, miten johdon mielestä vihreät arvot nyt toteutuvat.
Pitkä työmatka oli mullakin aikoinaan - vuokrasin muutamaksi kuukaudeksi kämpän tai asuin vaikka hotellissa pitkäaikaisella sopparilla. Enpä mä ymmärrä muutenkaan tätä etätyökiihkoilua, itse ainakin halusin olla ihmisten kanssa työpäiväni.
Vierailija kirjoitti:
Oon ite Op ryhmässä töissä. Ongelmana on pitkä, usein jopa mahdoton työmatka. Itsellä kollegoja, joiden työmatka jopa 350 km suuntaansa. Aiemmin riitti, että kävi toimistolla kerran kuussa, jatkossa 3 kertaa viikossa. Työmatkoihin kuluu aivan älyttömästi aikaa ja rahaa, käytännössä irtisanoutuminen on ainoa vaihtoehto. Kyse ei ole vain yksittäistapauksesta, vaan ongelma koskee noin 1500 työntekijää.
Oma työmatkani on 15 km, joten minulle on aivan se ja sama, vaikka tulisi 100 % lähityöpakko. Mutta monelle kyse on todella suuresta muutoksesta, jota on yksinkertaisesti mahdoton järjestää.
Op puhuu vihreistä arvoista ja vastuullisuudesta. Olisi mielenkiintoista tietää, miten johdon mielestä vihreät arvot nyt toteutuvat.
Niin me muutkin duunarit joudutaan maksaa työmatkamme, käsittämätöntä, että osa siitäkin kulusta on päässyt luistelemaan, makaamalla vielä sängyssä. Ei ihme, että kitistään, kun joutuu mennä töihin, työ ei ole vapaa aikaa, siksi siitä maksetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä olen asiakas ja vain tyytyväinen tähän päätökseen, parempi kun käsittelevät ihmisten asioita konttorilla enemmän kuin kotona.
Tämä. Mä ainakin haluan face to face palvelua kun pankki- ja vakuutusasioitani hoidan.
Ja tämä ei nyt tarkoita sitä että käyn tiskillä maksamassa laskuja.
Meillä (ei OP) alettu myös vaatimaan lähipäiviä aiempaa enemmän, ja älytöntä.
Avokonttorit EI OLE hyvä työskentely ympäristö, ja asiakkaana olisin huolissani siitä, hoituuko homma miten hyvin/nopeasti jos taustalla hälyä ja vaikea ylipäätään löytää työpistettä...!
Näissä KAIKISSA on taustalla hyvä veli systeemi --> rapsuta minun selkää niin rapsutan sinun...
Toimistotilat ammottavat tyhjyyttään, lounasravintolat kärsivät jne. varmaan parkiihallitkin ja ties mitkä "toimistokalustajat" --> firmoilla on sidoksia keskenään, ja 'kaikki tuntee kaikki' =kiusataan duunariporrasta sillä, että toimistopakkoa ym.
Meillä hiljainen kapina --> toimistopäivinä tehokkuussa "nollissa" ja kotona hyvä. Samoin boikotoin kaikkea mahdollista, en osta lounasta vaan on eväät jne.
Ja niille, joisen miestä kotona vain laiskotellaan tiedoksi: kaikissa tietämissäni työpaikoissa työtä seurataan. Eli teen X määrän asioita (keskimäärin) per päivä, kuten muutkin. Eli jos vaan "makoilen" tai "pesen pyykkiä" töiden sijasta --> se huomataan heti. On huonoa työnjohtamista(!) jos joku voisi vain nukkua kotona, eikä kukaan huomaisi on töitä tehty vai ei.
Mutta hiljainen kapina liittyykin juuri tuohon: toimistolla paikan löytäminen, näyttöjen ja tuolin ja pöydän säätö --> äkkiä on 30min mennyt. Älämölöä, menee aikaa että löytyy hiljainen tila jne. asiaa voisi 9verrata "ojan kaivuuseen", jossain kohtaa joku pomo tajuaa, että kun X määrä ihmisiä, sanotaan vaikka 100hlö, tekee kotona 100% ja toimistopäivinä vain 80% olosuhteiden vuoksi, niin käytännössä VIIDENNES työpanoksesta 'katoaa', ja se on vuositasollq rahassa paljon...!
Onkohan ne paskat OP- mainokset tehty etä- vai lähitöissä?
"Voisiko täällä aloittaa OP-Pohjolan asiakasboikotin?"
Totta kai.
Somessa voi aloittaa ihan mitä vaan.
Meidän urheilukentällä aloitettiin talkoot somessa ilmoittautumalla.
Alun kolmattakymmentä henkilöä oli tulossa talkoisiin. Paikalle tuli minä ja neljä muuta...
Ei ole minun taisteluni..