TM: 7 700 työntekijän tutkimus: etätyöläiset voivat parhaiten, toimistotyöläiset huonoiten

Yksi selkeä havainto nousi esiin: täysin etänä työskentelevät työntekijät ilmoittivat hyvinvointinsa olevan korkeimmalla tasolla, kun taas kokonaan työpaikalla työskentelevillä hyvinvointi oli heikointa.

Tutkimuksessa löytyi myös vain vähän näyttöä siitä, että etätyöntekijät kokisivat olevansa vähemmän yhteydessä työtovereihinsa tai työpaikan kulttuuriin.

”Tämä viittaa siihen, että ihmisten kannattaa antaa työskennellä etänä, jos he haluavat työskennellä etänä. Se, että ihmisiltä viedään mahdollisuus valita, miten he työskentelevät, ei todennäköisesti edistä heidän hyvinvointiaan”,

Piti vaan nostaa tämä, kun Tieto patistaa nyt työntekijät toimistolle.

Edes hybridityö ei tuonut samoja hyötyjä kuin täysi etätyö.

Ei myöskään huomattu, että etätyöntekijät eivät olisi olleet sitoutuneita. Päinvastoin vaihtuvuis oli heidän keskuudessa pienintä.

Kannattaa muistaa vielä, että Suomi on pitkien etäisyyksien maa. Maaseutukin pitää pitää asuttuna.

Selvähän se.

Jos mun pitäisi käydä toimistolla, pitäisi herätä klo 6, lähteä ajamaan klo 7, olla töissä 8-16, kotona klo 17. Välissä syön eväät ja kulutan lounastaukoa siellä tunkkaisissa tiloissa.

Vrt. eräpäivä. Herään klo 7.30 tai vähän myöhemmin, aloitan työt viimeistään 8. Lounastauon pidän yleensä kotiterassilla syöden, loikoilen aurinkotuolissa ja katselen järvelle. Ja klo 16 suljen läppärin, ja olen heti vapaalla.

Jaksamiseen aivan valtava merkitys!

Vierailija kirjoitti:

Ei myöskään huomattu, että etätyöntekijät eivät olisi olleet sitoutuneita. Päinvastoin vaihtuvuis oli heidän keskuudessa pienintä.

Tämä on minullakin syy siihen, että pysyn tässä työpaikassa. Etätyö.