Lue keskustelun säännöt.
Avustaja suuttui
28.08.2026 |
Jos teidän avustettava tarvitsee apua myös viikonloppuisin, suututteko jos ette saa ”massivuoroja” eli viikonloppu vuoroja yhdessä listassa?
Läheiseni avustaja suutahti pahasti, koska hänellä ei tulevassa listassa ole yhtään viikonloppua. Tai siis oli yksi, mutta hän ei sitä voikaan tehdä. Korvaavaa viikonloppua ei aleta järjestämään, koska siinä samassa menisi muidenkin listat uudelleen sekaisin.
Tavallaan ymmärrän hänen harmituksen. Toisaalta en, koska ei kenenkään työsopimuksessa ole luvattu X määrää viikonloppuja. Työvuorojen suunnittelun pitäisi lähteä liikkeelle avustettavan tarpeista ja toiveista, eikä yhden työntekijän vaatimuksesta saada ”massivuoroja”. Näin itse näen asian.
Mielipiteitä?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En pääsääntöisesti halua viikonloppuna töihin. Vain jos saan tuplapalkan, niin voin joskus mennä sunnuntaina tai muuna pyhänä töihin. Arvostan viikonloppuvapaata ja pyhiä niin paljon, että yleensä en halua silloin töihin.
Jos sinulla on monta avustajaa, niin siinä tapauksessa on minun mielestäni asiallista sinun puoleltasi, että jaat ne rahakkaat työvuorot tasan heidän keskensä, etkä suo vain jollekin niitä massipäiviä. Olen joskus ollut työpaikassa (laitoksessa), jossa tietyt ihmiset varasivat kaikki sununtait itselleen ja käärivät hyvät rahat, toiset saivat aina nuolla näppejään. Erittäin asiatonta. Samoin eräässä avustuspaikassa, jossa oli toinenkin avustaja minun lisäkseni. Esteitä riitti muina päivinä, mutta jos tuli tuplapalkkapäivä, hän ilmoitti jo hyvissä ajoin, että hän voi silloin tulla.