Työkkärille on tärkeää että hakijat ovat kunnianhimoisia. Minä en testin mukaan ollut ja pitivät mulle 'hirveän' saarnan siitä.

Nykyajan kovia arvoja. Ei ole tehty onnelliselle ihmiselle näitä aikoja.

Mikä testi?

Saa sitä paheksua että ei ole kunnianhimoinen mutta saako rangaista siitä rikoksin? Hei ääliöt  vastatkaa jos kehtaatte. 

Siis minkä testin?

Miksi työkkäri asettaisi kriteerit millainen hakijan pitää olla? Ei työkkäri ole se joka palkkaa ihmisiä.

Työkkäri tallettaa tietoja myös ihmisen ominaisuuksista. Minullakin luki nuorena siellä heidän kansioissaan kaikenlaista siitä, kuinka en ole motivoitunut, kyvykäs yms. Eli kyllä se ihminenkin toisinaan vähän huomioidaan niissä velvoitteissa. Työvoimaviranomaisen tarkoitus ei ole ainoastaan kirjoitella päätöksiä, vaan myös miettiä, mikä suunnitelma on edes jokseenkin realistinen yms.