Kamalimmat työpaikka kokemuksenne!
Minäpä aloitan...
Aloitin viime vuonna eräässä buukkauspalvelussa, joka oli vielä melko tuore firma.
Tuntui, ettei he oikein itsekään tienneet miten toimia ja ohjeet olikin sen mukaiset. Ensin neuvottiin tekemään ohjeen X mukaan ja hetken päästä ei saanutkaan missään nimessä toimia ohjeen X mukaisesti.
Tämän jälkeen myös väittivät, etteivät ole koskaan ohjeistaneet edes toimimaan tämän X ohjeen mukaan!!
Tietosuoja asiat eivät olleet alussa ollenkaan kunnossa ja kuitenkin kyseessä oli paljonkin asiakastietojen käsittelyä. Työporukka käytti Whatsappia tiedon välitykseen, jossa jaettiin screen shotein myös asiakastietoja!
Otin asian puheeksi eräässä palaverissa, että miten tämä voi olla edes turvallista jakaa tietoja näin, koska kyseinen appi ei ole mikään luotettava ja siinä jaetut tiedostot tallentuu puhelimiin, joihin on helppo ulkopuolisen hakkeroida, jos niinkseen tulisi. Kyseinen palaveri koski tietosuoja koulutusta, jota piti tämän yrityksen iso asiakas (kuulemma). Tämän yrityksen omistaja häkeltyi, että menin edes kysymään sellaista. Noh, puolustuksekseni en voinut tietää, etten saanut kysyä tällaisia, vaikka kysymyksiä saikin esittää!
Jatkossa, kun tämä kyseinen ihminen piti palavereita meille ja jos olisin halunnut kysyä jotain, niin tämä yrityksen omistaja esti minut! Hän oletti aina jatkossa, että menisin möläyttämään jotain "sopimatonta".
Ja lopulta irtisanoi, koska itse kouluttivat meidät tekemään tiettyä asiaa, josta väittivät ettei niin ollut tehty!
Kyllä kesti muutaman päivän toipua tuosta naurettavasta toiminnasta!! Ja ei, en ollut ainoa, jolle heidän ohjeistuksensa oli mitä ihmeellisintä. Muutaman muunkin kanssa asiaa ihmeteltiin!
Kuulin myös, että ulkomailla asuville maksettiin palkkaa vähemmän, kuin Suomessa asuville. Tämäkin oli suuri salaisuus, josta ei olisi saanut sanoa ääneen ja jota en mitenkään voinut edes tietää!
Sanonpahan vaan, että joidenkin ei kannattaisi ryhtyä pyörittämään toimintaa, jos ei osaa hoitaa asioita heti alusta alkaen rehellisesti ja tasapuolisesti.
Kommentit (8)
Vierailija kirjoitti:
Siis mitä? miksi ei makseta samaa palkkaa?
Koska kuulemma soittojärjestelmä maksaa enemmän ulkomaille! JA siksi se osuus vähennettiin heidän palkasta!!
Mikä mielestäni on todella naurettavaa!!
Itse olin aikoinaan töissä yhdessä firmassa, jossa tarkoitus oli huijata kuluttajia! Kyllä, luit oikein.
En ollut kuin yhden päivän ko. firmassa, koska se ei sopinut minun moraaliin!!!
En muista kyseisen firman nimeä, mutta vitamiineja myytiin puhelimitse vaikka väkisin. Piti saada asiakas ostamaan keinolla millä hyvänsä.
Tämä oli minulle kiva reissu Helsinkiin, ilmaiseksi :D Koska koulutus oli siellä ja he kustansi minulle siis matkat ja hotellin. Väitin seuraavana päivänä olevani sairaana, koska en halunnut jatkaa ko. firmassa ja kiertelin Helsingin nähtävyyksillä.
Tästä on jo useampi vuosi aikaa.
Ap vastailee itselleen. Huomaa heikosta kirjoitustaidosta. Ja selvästi ajattelutaidosta. Ei kai nyt kukaan ole niin tyhmä että nostaisi epäkohtia esiin ensimmäistä kertaa asiakkaan edessä.
On täysin normaalia, että eri maissa maksetaan eri palkkaa. Työehtosopimukset ja minimipalkat ovat eri maissa erilaiset.
Vierailija kirjoitti:
Ap vastailee itselleen. Huomaa heikosta kirjoitustaidosta. Ja selvästi ajattelutaidosta. Ei kai nyt kukaan ole niin tyhmä että nostaisi epäkohtia esiin ensimmäistä kertaa asiakkaan edessä.
On täysin normaalia, että eri maissa maksetaan eri palkkaa. Työehtosopimukset ja minimipalkat ovat eri maissa erilaiset.
Ettei vaan joku tunnistanut itseään siellä päässä :D :D :D Taisi mennä tunteisiin!
Vierailija kirjoitti:
Ap vastailee itselleen. Huomaa heikosta kirjoitustaidosta. Ja selvästi ajattelutaidosta. Ei kai nyt kukaan ole niin tyhmä että nostaisi epäkohtia esiin ensimmäistä kertaa asiakkaan edessä.
On täysin normaalia, että eri maissa maksetaan eri palkkaa. Työehtosopimukset ja minimipalkat ovat eri maissa erilaiset.
Mitkä ovat mielestäsi ap.n kirjoituksia?
Vierailija kirjoitti:
Ap vastailee itselleen. Huomaa heikosta kirjoitustaidosta. Ja selvästi ajattelutaidosta. Ei kai nyt kukaan ole niin tyhmä että nostaisi epäkohtia esiin ensimmäistä kertaa asiakkaan edessä.
On täysin normaalia, että eri maissa maksetaan eri palkkaa. Työehtosopimukset ja minimipalkat ovat eri maissa erilaiset.
No tässä on AP joka vastaa nyt tähänkin kysymykseen, kuten vastasin jo ensimmäisellekin kysyjälle.
Ulkomailla asuvan sopimus on tehty Suomessa toimivaan yhtiöön. Ja tälle henkilölle maksetaan palkka Suomen tilille, jolloin maksaa veronsakin Suomeen. Joten miksi hänelle maksetaan vähemmän vain siksi, että asuu ulkomaila? Kerro ja perustele toki!
Minun mielestäni yrityksen ei pitäisi veloittaa työntekijän palkasta sitä, että soittojärjestelmä oletetusti maksaisi enemmän käyttää eri maassa kuin Suomessa!
Ehkei liity aloitukseen mitenkään mutta jos koskaan halusin purkaa mieltäni isosiskolleni, joka toimii esimiehenä. Eli jos itsellä oli kurja kokemus esimiehestä, hän puolusti aina esimiestäni eikä koskaan osannut kuunnella minun kokemaani vaan lähes suuttui ihan kuin asia olisi koskenut häntä.
Siis mitä? miksi ei makseta samaa palkkaa?