Lue keskustelun säännöt.
Nollatuntisoppari kesätyönä
08.07.2026 |
Nuori ei saanut muuta kesätyötä kuin yhden nollatuntisopimuksen. Saanut nyt viiden viikon aikana neljä työvuoroa. Onneksi asuu vielä kotona, niin ei tarvitse tulla toimeen muutaman päivän palkalla per kuukausi.
Miten muilla nollatuntikesätyöläisillä on ollut työvuoroja?
Kommentit (20)
Kannattaa lopuksi pyytää työsopimus, niin siitä on tulevaisuudessa hyötyä. Itselläni oli yhtenä sateisena kesänä hotellin terassille 0- vuoroa, mutta sain sanoa seuraavaan paikkaan, että olin töissä ’koko’ kesän ja sain talveksi sieltä viikonloppuvuoroja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minun molemmat nuoreni ovat olleet nollatuntisopimuksilla koko kesän. Ei heillä itse asiassa ole mitään sopimusta ollut. Niin paljon ovat tehneet kuin ovat ikinä ehtineet. 12-tuntista työpäivääkin viikkokausia. Vähän on alkanut jo rankaksikin käydä, lähinnä kun mitään vapaa-aikaa ei ole. Mutta sen verran viikonloppuina kuitenkin, että on ehtinyt kavereita nähdä.
Hyvät opiskelurahat on tienattu.
Ei nollatuntisopimus automaattisesti mikään kirosana ole. Oma poikani lähti juuri kavereiden kanssa jonnekin keikalle, kesken työviikon. Koska työajat ovat kiireaikojen ulkopuolella täysin neuvoteltavissa, ja kiireaikoinakin jossain määrin.
Onko jo täysi-ikäinen? Jos on, niin toimeentulotukea voi hakea.
Vierailija kirjoitti:
Ei nollatuntisopimus automaattisesti mikään kirosana ole. Oma poikani lähti juuri kavereiden kanssa jonnekin keikalle, kesken työviikon. Koska työajat ovat kiireaikojen ulkopuolella täysin neuvoteltavissa, ja kiireaikoinakin jossain määrin.
On se silloin, jos ei ole muuta tulonlähdettä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei nollatuntisopimus automaattisesti mikään kirosana ole. Oma poikani lähti juuri kavereiden kanssa jonnekin keikalle, kesken työviikon. Koska työajat ovat kiireaikojen ulkopuolella täysin neuvoteltavissa, ja kiireaikoinakin jossain määrin.
On se silloin, jos ei ole muuta tulonlähdettä.
Toki minä myös kannatan perustuloa, koska silloin kaikelle tällaiselle silpputyölle löytyisi paremmin tekijöitä.
Nykyään on liikaa työnantajia, jotka olettavat, että työntekijä maksa firman kulut omasta pussistaan. Lopputuloksena on työsuhteita, joissa työntekijä päätyy maksamaaan siitä, että käy töissä joko nollatuntisopimusten takia, tqi koska työntekijä pannaan tekemään töitä omalla autolla (ja bensoilla) ja omilla työvälineillä ilman korvauksia työnteon tai jonkun ”ryhdy freelanceriksi työntekijän tuntipalkalla ja maksa siitä itse työntekijän sivukulut (50%)”- huijauksen kautta.
Tämän jälkeen sitten ihmetellään, että miksi nuoret eivät luota - tai edes hakeudu - työelämään.
Tässä kohtaa asiat olivat toisin 1980- ja 1990-luvulla ja vielä 2000-luvun alussakin. Töihin saattoi mennä eikä lähtöoletuksen tarvinnut olla, että minua huijataan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyään on liikaa työnantajia, jotka olettavat, että työntekijä maksa firman kulut omasta pussistaan. Lopputuloksena on työsuhteita, joissa työntekijä päätyy maksamaaan siitä, että käy töissä joko nollatuntisopimusten takia, tqi koska työntekijä pannaan tekemään töitä omalla autolla (ja bensoilla) ja omilla työvälineillä ilman korvauksia työnteon tai jonkun ”ryhdy freelanceriksi työntekijän tuntipalkalla ja maksa siitä itse työntekijän sivukulut (50%)”- huijauksen kautta.
Tämän jälkeen sitten ihmetellään, että miksi nuoret eivät luota - tai edes hakeudu - työelämään.
Tässä kohtaa asiat olivat toisin 1980- ja 1990-luvulla ja vielä 2000-luvun alussakin. Töihin saattoi mennä eikä lähtöoletuksen tarvinnut olla, että minua huijataan.
Millä alalla tuollaista on? En ole ikinä aiemmin kuullut tuollaista hölynpölyä.
Vierailija kirjoitti:
Onko jäätelönmyyjä kaatosateessa?
Klassinen "miksi lapsellani ei ole enemmän työvuoroja?".
Varastohommia. Oli kyseisessä paikassa talvella työharjoittelussa. Eivät ota lainkaan kesätyöntekijöitä, mutta nollasopparia pystyivät tarjota.
Toivottavasti heinäkuussa tulee edes jotain vuoroja.
t. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko jäätelönmyyjä kaatosateessa?
Klassinen "miksi lapsellani ei ole enemmän työvuoroja?".
Varastohommia. Oli kyseisessä paikassa talvella työharjoittelussa. Eivät ota lainkaan kesätyöntekijöitä, mutta nollasopparia pystyivät tarjota.
Toivottavasti heinäkuussa tulee edes jotain vuoroja.
t. ap
No jos hakeutuu töihin alalle tai työnantajalle, jolla ei ole työvoiman tarvetta, niin onhan se selvää, ettei tunteja sitten myöskään tule.
Työvoimapulaakin on, kannattaa hakeutua sellaisiin hommiin. Koulutetummissa töissä pulaa on vaikkapa erityisopettajista, koulupsykologeista, puheterapeuteista. Vähemmän koulutusta, mutta kuitenkin ammattitaitoa vaativissa hommissa on pulaa teurastajista, lihanleikkaajista, kaivinkoneen kuljettajista. Jos ei ole mitään kokemusta eikä koulutusta, niin maanrakennusalalla on töitä eikä ole tekijöistä tunkua. Eivät nuo ole vakituista eivätkä siistiä sisätyötä. Mutta silloin kun projekti on päällä, niin tekijöitä haalitaan jokaisen tuttavapiiristä, ketä vaan saadaan irtoamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään on liikaa työnantajia, jotka olettavat, että työntekijä maksa firman kulut omasta pussistaan. Lopputuloksena on työsuhteita, joissa työntekijä päätyy maksamaaan siitä, että käy töissä joko nollatuntisopimusten takia, tqi koska työntekijä pannaan tekemään töitä omalla autolla (ja bensoilla) ja omilla työvälineillä ilman korvauksia työnteon tai jonkun ”ryhdy freelanceriksi työntekijän tuntipalkalla ja maksa siitä itse työntekijän sivukulut (50%)”- huijauksen kautta.
Tämän jälkeen sitten ihmetellään, että miksi nuoret eivät luota - tai edes hakeudu - työelämään.
Tässä kohtaa asiat olivat toisin 1980- ja 1990-luvulla ja vielä 2000-luvun alussakin. Töihin saattoi mennä eikä lähtöoletuksen tarvinnut olla, että minua huijataan.Millä alalla tuollaista on? En ole ikinä aiemmin kuullut tuollaista hölynpölyä.
Millä alalla? Kaikilla aloilla: lähipiirissä on viime vuosilta kokemuksia ainakin rakennusalalla, siivousalalla, myyntialoilla, kuljetusaloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos varmaa työllistymistä haluaa, niin kunto kohdilleen, armeijaan, ja sieltä puolustusvoimiin töihin. Siellä on nyt hyvät markkinat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään on liikaa työnantajia, jotka olettavat, että työntekijä maksa firman kulut omasta pussistaan. Lopputuloksena on työsuhteita, joissa työntekijä päätyy maksamaaan siitä, että käy töissä joko nollatuntisopimusten takia, tqi koska työntekijä pannaan tekemään töitä omalla autolla (ja bensoilla) ja omilla työvälineillä ilman korvauksia työnteon tai jonkun ”ryhdy freelanceriksi työntekijän tuntipalkalla ja maksa siitä itse työntekijän sivukulut (50%)”- huijauksen kautta.
Tämän jälkeen sitten ihmetellään, että miksi nuoret eivät luota - tai edes hakeudu - työelämään.
Tässä kohtaa asiat olivat toisin 1980- ja 1990-luvulla ja vielä 2000-luvun alussakin. Töihin saattoi mennä eikä lähtöoletuksen tarvinnut olla, että minua huijataan.Millä alalla tuollaista on? En ole ikinä aiemmin kuullut tuollaista hölynpölyä.
Millä alalla? Kaikilla aloilla: lähipiirissä on viime vuosilta kokemuksia ainakin rakennusalalla, siivousalalla, myyntialoilla, kuljetusaloilla.
Että työnantaja vaatii tekemään omilla työvälineillä ja omilla bensoilla? En usko. Nuo tyypit eivät vain ole pyytäneet saada työvälineitä tai bensoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko jäätelönmyyjä kaatosateessa?
Klassinen "miksi lapsellani ei ole enemmän työvuoroja?".
Varastohommia. Oli kyseisessä paikassa talvella työharjoittelussa. Eivät ota lainkaan kesätyöntekijöitä, mutta nollasopparia pystyivät tarjota.
Toivottavasti heinäkuussa tulee edes jotain vuoroja.
t. ap
No jos hakeutuu töihin alalle tai työnantajalle, jolla ei ole työvoiman tarvetta, niin onhan se selvää, ettei tunteja sitten myöskään tule.
Työvoimapulaakin on, kannattaa hakeutua sellaisiin hommiin. Koulutetummissa töissä pulaa on vaikkapa erityisopettajista, koulupsykologeista, puheterapeuteista. Vähemmän koulutusta, mutta kuitenkin ammattitaitoa vaativissa hommissa on pulaa teurastajista, lihanleikkaajista, kaivinkoneen kuljettajista. Jos ei ole mitään kokemusta eikä koulutusta, niin maanrakennusalalla on töitä eikä ole tekijöistä tunkua. Eivät nuo ole vakituista eivätkä siistiä sisätyötä. Mutta silloin kun projekti on päällä, niin tekijöitä haalitaan jokaisen tuttavapiiristä, ketä vaan saadaan irtoamaan.
erityisopettajista, koulupsykologeista, puheterapeuteista. Vähemmän koulutusta, mutta kuitenkin ammattitaitoa vaativissa hommissa on pulaa teurastajista, lihanleikkaajista, kaivinkoneen kuljettajista. Maanrakennusalalla…
Mihinkään näistä hommista ei pääse akoukuttqmqttomana nuorena. Esim kaivinkoneenkuljettaja tai kuorma-auton ammattikuljettaja vaativat pitkähkön ammattikoulutuksen, koska kalliit koneet ja isot vahingot kun sellaisella opettelee. Ja esim just autonkuljettajat ei saa edes palkatonta harjoittelupaikkaa voidakseen valmistua koulutuksesta just nyt, joten mitään työvoimapulaa ei todellakaan ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään on liikaa työnantajia, jotka olettavat, että työntekijä maksa firman kulut omasta pussistaan. Lopputuloksena on työsuhteita, joissa työntekijä päätyy maksamaaan siitä, että käy töissä joko nollatuntisopimusten takia, tqi koska työntekijä pannaan tekemään töitä omalla autolla (ja bensoilla) ja omilla työvälineillä ilman korvauksia työnteon tai jonkun ”ryhdy freelanceriksi työntekijän tuntipalkalla ja maksa siitä itse työntekijän sivukulut (50%)”- huijauksen kautta.
Tämän jälkeen sitten ihmetellään, että miksi nuoret eivät luota - tai edes hakeudu - työelämään.
Tässä kohtaa asiat olivat toisin 1980- ja 1990-luvulla ja vielä 2000-luvun alussakin. Töihin saattoi mennä eikä lähtöoletuksen tarvinnut olla, että minua huijataan.Millä alalla tuollaista on? En ole ikinä aiemmin kuullut tuollaista hölynpölyä.
Millä alalla? Kaikilla aloilla: lähipiirissä on viime vuosilta kokemuksia ainakin rakennusalalla, siivousalalla, myyntialoilla, kuljetusaloilla.
Että työnantaja vaatii tekemään omilla työvälineillä ja omilla bensoilla? En usko. Nuo tyypit eivät vain ole pyytäneet saada työvälineitä tai bensoja.
Tottakai ovat pyytäneet. Työvälinekorvaus on esim rakennusalalla 4€/päivä - se on aikanaan suunniteltu sitä varten,e ttä sulla on oma vasara ja vatupassi - mutta nykyään työnantajat olettavat, että sulla on oma naulapyssy, kompura ja sirkkeli. Ja juuri oli työnantaja, joka oletti, että omalla autollasi kuljetat esim maasuedun remppakohteeseen peräkärryittäin paneeleja ja kylppärilaattoja, mutta kukaan ei maksa kilometrikorvauksia, eikä edes ollut selvä, että rautakaupassa saisi käydä työajalla. No se työsuhde ei jatkunut pitkään, koska ilmeisesti ”en sopinut konseptiin”.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko jäätelönmyyjä kaatosateessa?
Klassinen "miksi lapsellani ei ole enemmän työvuoroja?".
Varastohommia. Oli kyseisessä paikassa talvella työharjoittelussa. Eivät ota lainkaan kesätyöntekijöitä, mutta nollasopparia pystyivät tarjota.
Toivottavasti heinäkuussa tulee edes jotain vuoroja.
t. ap
No jos hakeutuu töihin alalle tai työnantajalle, jolla ei ole työvoiman tarvetta, niin onhan se selvää, ettei tunteja sitten myöskään tule.
Työvoimapulaakin on, kannattaa hakeutua sellaisiin hommiin. Koulutetummissa töissä pulaa on vaikkapa erityisopettajista, koulupsykologeista, puheterapeuteista. Vähemmän koulutusta, mutta kuitenkin ammattitaitoa vaativissa hommissa on pulaa teurastajista, lihanleikkaajista, kaivinkoneen kuljettajista. Jos ei ole mitään kokemusta eikä koulutusta, niin maanrakennusalalla on töitä eikä ole tekijöistä tunkua. Eivät nuo ole vakituista eivätkä siistiä sisätyötä. Mutta silloin kun projekti on päällä, niin tekijöitä haalitaan jokaisen tuttavapiiristä, ketä vaan saadaan irtoamaan.
erityisopettajista, koulupsykologeista, puheterapeuteista. Vähemmän koulutusta, mutta kuitenkin ammattitaitoa vaativissa hommissa on pulaa teurastajista, lihanleikkaajista, kaivinkoneen kuljettajista. Maanrakennusalalla…
Mihinkään näistä hommista ei pääse akoukuttqmqttomana nuorena. Esim kaivinkoneenkuljettaja tai kuorma-auton ammattikuljettaja vaativat pitkähkön ammattikoulutuksen, koska kalliit koneet ja isot vahingot kun sellaisella opettelee. Ja esim just autonkuljettajat ei saa edes palkatonta harjoittelupaikkaa voidakseen valmistua koulutuksesta just nyt, joten mitään työvoimapulaa ei todellakaan ole.
Kyllä pääsee. Armeijasta vapautuneita oli puoli joukkueellista läheistä maanrakennusurakkaa tekemässä. Ei kenelläkään alan koulutusta. Osalla kuljettajistakaan ei edes kokemusta juuri siitä työstä.
Mutta siellä on töitä myös ihan kouluttamattomille ja kokemattomille, sillä jalkamiehiäkin tarvitaan. Juuri joku uusi tuli, joka ei ollut ikinä työskennellyt alalla. Ei se niin rakettitiedettä ole, ettei täyspäinen sitä oppisi. Se on lapiotyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään on liikaa työnantajia, jotka olettavat, että työntekijä maksa firman kulut omasta pussistaan. Lopputuloksena on työsuhteita, joissa työntekijä päätyy maksamaaan siitä, että käy töissä joko nollatuntisopimusten takia, tqi koska työntekijä pannaan tekemään töitä omalla autolla (ja bensoilla) ja omilla työvälineillä ilman korvauksia työnteon tai jonkun ”ryhdy freelanceriksi työntekijän tuntipalkalla ja maksa siitä itse työntekijän sivukulut (50%)”- huijauksen kautta.
Tämän jälkeen sitten ihmetellään, että miksi nuoret eivät luota - tai edes hakeudu - työelämään.
Tässä kohtaa asiat olivat toisin 1980- ja 1990-luvulla ja vielä 2000-luvun alussakin. Töihin saattoi mennä eikä lähtöoletuksen tarvinnut olla, että minua huijataan.Millä alalla tuollaista on? En ole ikinä aiemmin kuullut tuollaista hölynpölyä.
Millä alalla? Kaikilla aloilla: lähipiirissä on viime vuosilta kokemuksia ainakin rakennusalalla, siivousalalla, myyntialoilla, kuljetusaloilla.
Että työnantaja vaatii tekemään omilla työvälineillä ja omilla bensoilla? En usko. Nuo tyypit eivät vain ole pyytäneet saada työvälineitä tai bensoja.
Tottakai ovat pyytäneet. Työvälinekorvaus on esim rakennusalalla 4€/päivä - se on aikanaan suunniteltu sitä varten,e ttä sulla on oma vasara ja vatupassi - mutta nykyään työnantajat olettavat, että sulla on oma naulapyssy, kompura ja sirkkeli. Ja juuri oli työnantaja, joka oletti, että omalla autollasi kuljetat esim maasuedun remppakohteeseen peräkärryittäin paneeleja ja kylppärilaattoja, mutta kukaan ei maksa kilometrikorvauksia, eikä edes ollut selvä, että rautakaupassa saisi käydä työajalla. No se työsuhde ei jatkunut pitkään, koska ilmeisesti ”en sopinut konseptiin”.
Kuulostaa siltä, että sinun on oletettu työskentelevän yrittäjänä. Ja sinä taas olet kuvitellut olevasi palkallisena tuntityössä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko jäätelönmyyjä kaatosateessa?
Klassinen "miksi lapsellani ei ole enemmän työvuoroja?".
Varastohommia. Oli kyseisessä paikassa talvella työharjoittelussa. Eivät ota lainkaan kesätyöntekijöitä, mutta nollasopparia pystyivät tarjota.
Toivottavasti heinäkuussa tulee edes jotain vuoroja.
t. ap
No jos hakeutuu töihin alalle tai työnantajalle, jolla ei ole työvoiman tarvetta, niin onhan se selvää, ettei tunteja sitten myöskään tule.
Työvoimapulaakin on, kannattaa hakeutua sellaisiin hommiin. Koulutetummissa töissä pulaa on vaikkapa erityisopettajista, koulupsykologeista, puheterapeuteista. Vähemmän koulutusta, mutta kuitenkin ammattitaitoa vaativissa hommissa on pulaa teurastajista, lihanleikkaajista, kaivinkoneen kuljettajista. Jos ei ole mitään kokemusta eikä koulutusta, niin maanrakennusalalla on töitä eikä ole tekijöistä tunkua. Eivät nuo ole vakituista eivätkä siistiä sisätyötä. Mutta silloin kun projekti on päällä, niin tekijöitä haalitaan jokaisen tuttavapiiristä, ketä vaan saadaan irtoamaan.
erityisopettajista, koulupsykologeista, puheterapeuteista. Vähemmän koulutusta, mutta kuitenkin ammattitaitoa vaativissa hommissa on pulaa teurastajista, lihanleikkaajista, kaivinkoneen kuljettajista. Maanrakennusalalla…
Mihinkään näistä hommista ei pääse akoukuttqmqttomana nuorena. Esim kaivinkoneenkuljettaja tai kuorma-auton ammattikuljettaja vaativat pitkähkön ammattikoulutuksen, koska kalliit koneet ja isot vahingot kun sellaisella opettelee. Ja esim just autonkuljettajat ei saa edes palkatonta harjoittelupaikkaa voidakseen valmistua koulutuksesta just nyt, joten mitään työvoimapulaa ei todellakaan ole.Kyllä pääsee. Armeijasta vapautuneita oli puoli joukkueellista läheistä maanrakennusurakkaa tekemässä. Ei kenelläkään alan koulutusta. Osalla kuljettajistakaan ei edes kokemusta juuri siitä työstä.
Mutta siellä on töitä myös ihan kouluttamattomille ja kokemattomille, sillä jalkamiehiäkin tarvitaan. Juuri joku uusi tuli, joka ei ollut ikinä työskennellyt alalla. Ei se niin rakettitiedettä ole, ettei täyspäinen sitä oppisi. Se on lapiotyötä.
En usko hetkeäkään. Lapioita ei käytetä enää millään työmailla. Kaivinkoneissa on miljoonan gps-tunnistimet, jotka pystyvät kertomaan oikeat nurkkapisteet ja syvyydet millilleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään on liikaa työnantajia, jotka olettavat, että työntekijä maksa firman kulut omasta pussistaan. Lopputuloksena on työsuhteita, joissa työntekijä päätyy maksamaaan siitä, että käy töissä joko nollatuntisopimusten takia, tqi koska työntekijä pannaan tekemään töitä omalla autolla (ja bensoilla) ja omilla työvälineillä ilman korvauksia työnteon tai jonkun ”ryhdy freelanceriksi työntekijän tuntipalkalla ja maksa siitä itse työntekijän sivukulut (50%)”- huijauksen kautta.
Tämän jälkeen sitten ihmetellään, että miksi nuoret eivät luota - tai edes hakeudu - työelämään.
Tässä kohtaa asiat olivat toisin 1980- ja 1990-luvulla ja vielä 2000-luvun alussakin. Töihin saattoi mennä eikä lähtöoletuksen tarvinnut olla, että minua huijataan.Millä alalla tuollaista on? En ole ikinä aiemmin kuullut tuollaista hölynpölyä.
Millä alalla? Kaikilla aloilla: lähipiirissä on viime vuosilta kokemuksia ainakin rakennusalalla, siivousalalla, myyntialoilla, kuljetusaloilla.
Että työnantaja vaatii tekemään omilla työvälineillä ja omilla bensoilla? En usko. Nuo tyypit eivät vain ole pyytäneet saada työvälineitä tai bensoja.
Tottakai ovat pyytäneet. Työvälinekorvaus on esim rakennusalalla 4€/päivä - se on aikanaan suunniteltu sitä varten,e ttä sulla on oma vasara ja vatupassi - mutta nykyään työnantajat olettavat, että sulla on oma naulapyssy, kompura ja sirkkeli. Ja juuri oli työnantaja, joka oletti, että omalla autollasi kuljetat esim maasuedun remppakohteeseen peräkärryittäin paneeleja ja kylppärilaattoja, mutta kukaan ei maksa kilometrikorvauksia, eikä edes ollut selvä, että rautakaupassa saisi käydä työajalla. No se työsuhde ei jatkunut pitkään, koska ilmeisesti ”en sopinut konseptiin”.
Kuulostaa siltä, että sinun on oletettu työskentelevän yrittäjänä. Ja sinä taas olet kuvitellut olevasi palkallisena tuntityössä.
No jokuhan siinå on toki mennyt oletksissa pieleen, mutta mun kanssa haluttiin kuitenkin tehdä TYÖsopimus, eikä mitään urakkatarjous/hyväksyntäsopimusta, ja mulle siis haluttiin maksaa työntekijän tuntipalkkaa (alan minimites 17€ tunti), eikä yrittäjän tuntipalkkaa (joka olisi tuo henkilösivu- ja muine kuluineen ja jonka voisin määritellä itse tarjouksessa.)
Eli joo, on ihan ok toimia yrittäjånä, mutta silloin kyrittäjän kulurakenteen mukana pitäisi tulla mahdollisuus määritellä myös yrittäjän laskutus.
Onko jäätelönmyyjä kaatosateessa?
Klassinen "miksi lapsellani ei ole enemmän työvuoroja?".