Mitä järkeä palkata henkilö ja sitten alkaa heti sortaminen?
Keskustelut poistetaan heti? Syylliset päivystää siis täällä?
Kommentit (6)
Luulisi, että yritys pitäisi hyvän huolen rekrytoinneistaan. Mutta ilmeisesti tämä ei olekaan kaikille itsestäänselvyys.
Selkään puukottaminen ja mustamaalaus. Sitä on joissain firmoissa ja taas toisissa ei ole.
Joillain sairailla työnantajilla se on vain harrastus ja ajankulua. Yhdessä haastattelussa se yrittäjä haukkui lyttyyn ja kertoi entisistä työntekijöistä sellaisia asioita, jotka ei missään nimessä kuulu haastateltaville työnhakijoille. Samoin haukkui muut jo haastattelussa käyneet.
Jos sanapari talon tavat mainitaan koskaan, missään: juokse.
Työnantaja maksaa siitä korvausta, että voi tehdä mitä haluaa.
Vaan idiootit tekee tuollaista