Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kaksi lasta, joko hyvä työnantajan mielestä?
15.11.2011 |
vai vieläkö ne pelkää et tulee kolmas. Silloin kun ei ollut yhtä, pelättiin että kohta raskaana. Sitten kun sain yhden ja vaihdoin paikkaa, odotettiin ja pelättiin, että tulee toinen. Nyt kun kaksi voiko olla jo rauhallisin mielin eli voi sanoa, että mun lapset on nyt tässä ja on taas tasavertainen työnhakija miesten kanssa?
Kommentit (5)
sitä, että joko nyt olen kahden lapsen kanssa tasavertainen työnhakija miesten kanssa, koska en halua enempää lapsia. ELi vieläköhän työnantajat pitää potentiaalisena uhkana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
meille tuli eräs 45 v työntekijä joka olikin sitten raskaana ja ensisynnyttäjä.
Koskaan ei tiedä.
oli kolme alle 5-vuotiasta lasta. ne ajatteli, että en enää niitä tee, eikä sellaista tietenkään kysyttykään ja vaikka kysyttäis, ei ole pakko vastata.
saatiin sitten vielä myöhemmin 2 lasta, mutten ollut enää tämän työnantajan palveluksessa.
Siis tottakai perheellinen nainen, ja vieläpä hedelmällinen sellainen, on yritykselle suurempi uhka kuin mies. Yrityksillä on tarkoitus tuottaa rahaa, ja se ei onnistu jos naisen pitää jäädä ties mille mammalomille tai kotiin hoitamaan lapsia, jos ne on sairaana.
Kuulostaa provoamiselta, mutta ei ole tarkoitus. Tämä on vain karu totuus yrittäjän näkökulmasta.
Alue: Aihe vapaa
ja ilmoitat sen työnantajalle? Kuka tahansa voi sanoa, että lapset on tässä ja tehdä kuitenkin lisää.