Lue keskustelun säännöt.
Hoitovapaa-asiasta kysymys
24.10.2011 |
Jos jään hoitovapaalle työstäni, niin minun pitää ilmoittaa hoitovapaalle jäämisestä vähintään 2 kk ennen vapaan alkua. Tämä ok ja ymmärretty. Mutta mitä tapahtuu minulle kertyneille vuosilomapäiville? Olen julkisella työnantajalla joten oletan, että minun pitäisi pitää lomapäivät lomana ennen vapaata. Meneekö näin, onko kellään tietoa?
Eli käytännössä, jos haluan jäädä vuoden alussa hoitovapaalle, niin minun tulisi ilmoittaa todelliseksi aloituspäiväksi esim. 28.1. riippuen tietenkin kertyneiden lomapäivieni määrästä. Olenko käsittänyt oikein?
Kommentit (3)
on pakko pitää koko vuosilomasaldosta 15 pv ja loput voit anoa säästöön myöhemmin käytettäväksi. Useimmat tosiaan käyttävät lomaansa ennen hoitovapaan alkua tai pitkittääkseen hoitovapaata...
Äitiyslomalta kertyy myös lomaa ....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eli olen tällä hetkellä töissä, en vanhempainvapaalla. Kuopus on kuitenkin alle 3-vuotias ja sairastelee paljon päiväkodissa, samaten isompi lapsemme. En ole tyytyväinen tilanteeseen ja olen ajatellut, että jäisin kotiin siksi aikaa, kunnes tilanne paranee. Hoitovapaaoikeutta minulla on siis vielä yli vuosi jäljellä.
Olen määräaikaisessa työsuhteessa jonka on määrä päättyä suunnilleen samaan aikaan kuin hoitovapaaoikeutenikin eli lomapäivät mun varmaan kannattaisi pitää kaikki ennen hoitovapaalle jäämistä? Näin pääsisin aloittamaan hoitovapaan käytännössä aikaisemmin kuin 2kk koska lomat on pidettävä ennen vapaan aloittamista, tai ainakin vähintään ne 15 päivää. Olenko käsittänyt oikein?
2kk ennen kun vanhempainvapaa loppuu ilmoitat viimeistään töihin että jäät hoitovapaalle. eli jos vanhempainvapaa loppuu vaikka. 20.2, ilmoitat viimeistään 20.12 ettet tule töihin ja sovit silloin miten pidät vuosilomaa. (lopetat vanhempainvapaan 20.2, jäät vuosilomalle esim 20 päivää ja aloitat siitä suoraan hoitovapaan.