Onko anonyymin palautteen antamisesta seurannut ongelmia töissä?
Annoin työpaikan anonyymiin palautekyselyyn rehellisen vastauksen, missä kerroin asioita joita esihenkilöni on laiminlyönyt tai missä kohtaa mielestäni ei toimi yrityksen ohjeistuksen mukaisesti. Nyt pelottaa, että palaute on etusivulla olleesta vastauksia ei voi yhdistää henkilöön -tekstistä huolimatta yhdistettävissä ainakin arvaamalla minuun koska kyselyssä kysyttiin kuitenkin vastaajan työtehtäviä. Millaisia kokemuksia teillä on siitä, että esihenkilö saa itselleen negatiivista palautetta, alkaakohan tästä ajojahti?
Kommentit (5)
Ei kannata koskaan antaa palautetta. Jos hakee jotain työtä, mihin on sukulainen palkattu, ja sitten pyydetään palautetta rekrystä muka anonyyminä, niin luuleeko joku palautteen olevan anonyymiä? Joutuu vain korruptioporukan erityishäirinnän kohteeksi.
Ahdistaa nyt tämä asia niin etten voi esim nukkua. Palaute oli siis ihan aiheellista, sellaista esim että asian Y eteen ei ole tehty mitään ja se vaikeuttaa työn tekemistä tai että asia X on tehty vastoin firman ohjeistusta. Esihenkilö on uusi tehtävässään ja pelkään että ottaa nokkiinsa ja alkaa etsiä syyllistä saamalleen palautteelle palautteen antajasta sen sijaan että kiinnittäisi huomiota omaan toimintaansa.
Olisi pitänyt vain valehdella palautteessa että kaikki on mennyt hienosti :(
Ap
Itse en usko hetkeäkään noiden kyselyiden olevan anonyymejä.
Olen.
Pankissa oli sekopää esihenkilö, joka vaati ensin palavereissa ja seuraavaksi omassa huoneessaan tiedon siitä, kuka vastasi mitäkin.
Normaali esihenkilö yrittää kehittyä.