Kylläpäs vitutussaikuttajilla on töissä asiat hyvin! 😲 Pienessä perheyrityksessä moinen ei onnistuisi.

PIenessä perheyrityksessä sairaspoissaolon edellytyksenä on lääkärintodistus. Hoitajantodistus ei siis kelpaa. Ja tämä todistus pitää hankkia ja maksaa itse ja nykyään se tarkoittaa asiointia yksityisellä lääkäriasemalla.

Lisäksi sairaspoissaolo on aina palkaton. Ja samat työt pitää silti sairaslomankin jälkeen tehdä, huuto ja kiire on kova.

Sairaslomalle tulee sen verran hintaa, että vitutuksen takia ei viitsi olla pois. Mutta sitten jos sairastuu oikeasti ja tulee yhtään pidempi sairasloma, työnantaja irtisanoo sairasloman jälkeen perustellen taloudellisilla syillä.

Eiköhän noiden pumpulityöantajienkin pitäisi kiristää otteita niin loppuisi saikuttaminen tässä maassa?