Miksi palkkasin naisen joka kuitenkin alkaa tekee lapsia heti kun saa töitä.

No otapa sen ikäinen nainen, ettei enää tee lapsia. Problem solved!

Ai ja mä soitin uuteen työpaikkaan, että en tulekaan vielä. Tulin raskaaksi. Otan yhteyttä uudelleen kun palaan mammalomalta takas työelämään. Niin tein ja nyt olen ollu siellä 12 vuotta töissä. Pysyin siis mammaloman ajan edellisellä työnantajalla, mikä oli erittäin hyvä. Siellä oli niin mahtava sairaskassa, et laitoin synnytyksestä tulleen sairaalalaskun sinne ja maksoivat kokonaan.

Sinäkö ne paksuksi laitoit heti ekana työpäivänä? Olipa homma. 🤣

Lopeta se työntekijöidesi paneminen tai kestä mammalomat kuin mies.

Siksi kun miehillä on isyysloma

Siksi kun ne lapset hoitaa sinut vanhana esim. veroja maksamalla

Joo, lapsiahan tehdään ihan tosta noin vaan. Säästötkin on jo valmiina, et voi ostaa lastentarvikkeita. Vakaa suhde ja niinpäinpois. Lukiotkin katsottu jo valmiiksi tulevalle lapselle.

Niin, tässä yks työnantaja sitten joka palkkaa vaihdevuosista kärsiviä keski ikäisiä naisia. Loppuu se 50v tienoilla oleva ikärasismi.

Jaa, mutta jos palkkaat miehiä niin voi nekin jäädä isyyslomalle.

Vierailija kirjoitti:

Sinäkö ne paksuksi laitoit heti ekana työpäivänä? Olipa homma. 🤣

Heko heko ku olet hauska. 

Vierailija kirjoitti:

Siksi kun ne lapset hoitaa sinut vanhana esim. veroja maksamalla

Heh

Vierailija kirjoitti:

Sinäkö ne paksuksi laitoit heti ekana työpäivänä? Olipa homma. 🤣

Niin onhan ne pomon alaisuudessa (alla).

Onhan hän kuitenkin sinun lapsesi äiti.

Provoilumielessä tehty aloitus. Mutta kyllä minä itsekin naisena ajattelen että onhan se patskamaista kun palkkaat naisihmisen töihin joka hetikohta on raskaana. Sitten joudut palkkaamaan sijaisen ja rahaa pitää maksaa molemmille. Käsi sydämelle naiset, teitäkö työnantajana ei tippaakaan harmittaisi?

Mutta tosi väärin sekin on että kun nainen sen lapsen kantaa ja synnyttää, ihan biologisista syistä, niin naista sitten karsastetaan tästä syystä palkkaamisessa töihin. Pitäisi olla jokin systeemi ettei työnantajan tarvisi maksaa raskausajalta palkkaa, mutta se raha olisi ehdottomasti saatava jostain muualta. Pitäisi lisääntyä mutta ikäänkuin nainen olisi siitä syystä jotenkin syyllinen. Patskamaista.

Ja sitten kun niitä lapsia ei hankita, niin sekään ei kuulema ole hyvä.

Itse sain lapseni opiskeluaikana, ja tuli kyllä varovaista kommenttia, että millä meinaan pärjätä. Että ei olisi ollut sekään väli hyvä.

Mulla on kollega jota en ole nähnyt kohta neljään vuoteen. Perehdytin häntä oman työn ohessa, että saisin omaan työkuormaa kevyemmäksi ja hups, viikko koeajan päättymisen jälkeen hän ilmoitti, että jää äitiyslomalle. Ja nyt olen perehdyttänyt kaksi sijaista. Tää on ihan vi tun kivaa!