Lue keskustelun säännöt.
Onko oikeasti tutkittua hyötyä irtisanoa 15 ihmistä 200 työntekijästä?
17.11.2025 |
Muutosneuvottelujen piirissä on koko noin 1 200 työntekijän henkilöstö. Neuvottelut voivat johtaa enintään 15 työntekijän vähentämiseen.
Onko irtisanomisissa mitään järkeä? Osaa suomalaisista syrjitään. Karmiva tunne koko taloon.
Kommentit (2)
Ei ole, mutta se näyttää paperilla siltä että on tehty jotain ja ei tarvitse irtisanoa ketään isompaa pomoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
YTHS opiskelijoiden terveydenhuolto ja Annika Saarikko irtisanoo