Lue keskustelun säännöt.
Miksi niin monet naiset ovat töissä ihme päällepäsmäreitä?
06.11.2025 |
Eivät todellakaan kaikki enkä itsekään ole. Jostain syystä nämä vain alkavat pomottaa vaikka eivät osaisikaan juuri mitään ja toiminnallaan astuvat jopa esihenkilöiden varpaille. Eivät osaa johtaa eikä johtokaan osaa johtaa. Työpaikan arvotyhjiössä nämä sitten pääsevät "loistamaan" eli puuttumaan kaikkeen.
Kommentit (28)
Niin nämä on niitä vastuunkantajia, jotka ottaa ohjat käteen kun näkevät ettei kukaan tee muuten mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ravintolahommissa noita vastaavia näkee todella paljon.
Pienipalkkaisilla aloillakin työpaikalla on vähintään se yksi nainen, joka on itsekin suorittavassa työssä, mutta puuttuu joka asiaan, vahtii muiden tekemisisiä ja pyrkii aina lisäämään toisten naisten työmäärää.
Ehkä takana on pelko työpaikan menettämisestä ja kuvitelma oman itsensä tekemisestä korvaamattomaksi työnantajalle.
Ei näin, naiset.
Vierailija kirjoitti:
Niin nämä on niitä vastuunkantajia, jotka ottaa ohjat käteen kun näkevät ettei kukaan tee muuten mitään.
Eli vastuunkantaja haluaa sanoa olevansa parempi työssä kuin oma pomonsa. Pomo saa palkan ja vastuunkantaja tekee työt. Tällaisia kutsutaan selän takana pomon pikku assareiksi. ap
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkaisilla aloillakin työpaikalla on vähintään se yksi nainen, joka on itsekin suorittavassa työssä, mutta puuttuu joka asiaan, vahtii muiden tekemisisiä ja pyrkii aina lisäämään toisten naisten työmäärää.
Ehkä takana on pelko työpaikan menettämisestä ja kuvitelma oman itsensä tekemisestä korvaamattomaksi työnantajalle.
Ei näin, naiset.
Itsellä on tullut nyt useampi tällainen vastaan viime vuosina ja jostain syystä he oikein valitsevat minut "kohteeksi" ja se ottaa suunnattomasti päähän. Joutuu ihan suuttumaan tälle ihmistyypille. Luulevatko nämä, että heille on varattu jokin hillotolppa? Ei ole. Esihenkilöt pitävät heitä ihan pelleinä.
Haluaisin itsenäisen työn ja jotenkin työpaikkapulan aikoina valun näihin paskapaikkoihin joissa on näitä tättähääriä. Varmaan joku tähän sanoo, että hyvä työntekijä voi valita paikkansa. No minä olen täysin keskinkertainen, mutta koen silti olevani oikeutettu työrauhaan. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne on niitä topakoita ja räväköitä. Yök, näen jo sieluni silmin myös sen fyysisen olemuksen.
Itsellä oma kokemus, että nämä päsmärit (lähes aina vanhempia, eläkeikää lähestyviä naisia) pätevät, koska kokevat jäävänsä nuorempien jalkoihin osaamisessa ja nopeudessa. Jotain asiaa tehty 500 vuotta tehottomasti ja kun tätä asiaa aletaan muuttamaan, niin jopas alkaa möykkä. Osa heistä varmaan luonnevikaisia ja sama pätemisen tarve on työelämän ulkopuolellakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin nämä on niitä vastuunkantajia, jotka ottaa ohjat käteen kun näkevät ettei kukaan tee muuten mitään.
Eli vastuunkantaja haluaa sanoa olevansa parempi työssä kuin oma pomonsa. Pomo saa palkan ja vastuunkantaja tekee työt. Tällaisia kutsutaan selän takana pomon pikku assareiksi. ap
Meillä oli haastava tilanne oppisopimusopiskelijan kanssa. Tilanne oli se, että ei ollut saanut asianmukaista ohjausta. Olivat purkamassa sopimusta koulun ja kouluttajan taholta. Esihenkilö istui työntekijän takana ku työntekijä sai homman hoidettua puhumalla. Kuulin tästä esihenkilöstä muualtakin, että on tiettyjen työntekijöiden kaveri töissä. Ammattietiikasta ei hajuakaan. En todellakaan kokenut olevani assari vaan annoin toiminnasta vankan palautteen esihenkilölle. Ei oppinut mitään.
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkaisilla aloillakin työpaikalla on vähintään se yksi nainen, joka on itsekin suorittavassa työssä, mutta puuttuu joka asiaan, vahtii muiden tekemisisiä ja pyrkii aina lisäämään toisten naisten työmäärää.
Ehkä takana on pelko työpaikan menettämisestä ja kuvitelma oman itsensä tekemisestä korvaamattomaksi työnantajalle.
Ei näin, naiset.
Kyllä. Eläkeikä lähestyy...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itsellä oma kokemus, että nämä päsmärit (lähes aina vanhempia, eläkeikää lähestyviä naisia) pätevät, koska kokevat jäävänsä nuorempien jalkoihin osaamisessa ja nopeudessa. Jotain asiaa tehty 500 vuotta tehottomasti ja kun tätä asiaa aletaan muuttamaan, niin jopas alkaa möykkä. Osa heistä varmaan luonnevikaisia ja sama pätemisen tarve on työelämän ulkopuolellakin.
Nyt pitää muistaa, että on osuva sanonta: vanhassa vara parempi. Jotkut on niitä helmiä oikeasti. Ei nopeus ole tehokkuutta. Sellaiset räpiköi. Se vakaus, varma ote työhön on tehokasta. Eli kuulun työotteessani mainitsemaanne kastiin. Ei mulla oo aikaa löpistä, ellei oo opiskelijaa.
Pätemisen ja vallan tarve. Esimiesasemaan kun pääsee henkilö josta ei siihen oikeasti ole, hän pyrkii polkemaan muita. Etenkin naisvaltaisilla aloilla hyvin yleistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ne on niitä topakoita ja räväköitä. Yök, näen jo sieluni silmin myös sen fyysisen olemuksen.
Kerro kuvasi meillekin!
Ap:lla on sisäistettyä naisvihaa. Häntä häiritsee se, että joku nainen sanoo, miten kannattaa toimia. Sitä on vaikea niellä, jos pitää naisia vähempiarvoisempina. Jos mies sanoo, niin sitä ei edes huomaa ihmetellä, koska se on niin normaalia, että miehet nähdään yhteiskunnassa johtajina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap:lla on sisäistettyä naisvihaa. Häntä häiritsee se, että joku nainen sanoo, miten kannattaa toimia. Sitä on vaikea niellä, jos pitää naisia vähempiarvoisempina. Jos mies sanoo, niin sitä ei edes huomaa ihmetellä, koska se on niin normaalia, että miehet nähdään yhteiskunnassa johtajina.
Ja näin tukadutat keskustelun huonosta johtajuudesta naisvaltaisilla aloilla. Kaltaistesi vuoksi mikään ei muutu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin nämä on niitä vastuunkantajia, jotka ottaa ohjat käteen kun näkevät ettei kukaan tee muuten mitään.
Eli vastuunkantaja haluaa sanoa olevansa parempi työssä kuin oma pomonsa. Pomo saa palkan ja vastuunkantaja tekee työt. Tällaisia kutsutaan selän takana pomon pikku assareiksi. ap
Minusta olisi tosi kummallista, ellei joku heittäisi ideoita pomolle rohkeasti jos saa jonkin hyvän ajatuksen. Ihmeellinen oletus, että pomo tietäisi aina kaiken paremmin. Suomalainen heikkoegoinen luonne on vain tuollainen, että mä olen vain töissä täällä enkä kehtaa kertoa kehitysideoita. Mun nuppi ei kestäisi sitä että tehdään jotain vain työntekemisen vuoksi. jos samalla miettii mitä järkeä on toimimattoman tuntuisesta systeemistä. En työnantajana haluaisi tällaisia alaisia, jotka eivät osaa eikä uskalla ajatella omilla aivoillaan.
Vierailija kirjoitti:
Ap:lla on sisäistettyä naisvihaa. Häntä häiritsee se, että joku nainen sanoo, miten kannattaa toimia. Sitä on vaikea niellä, jos pitää naisia vähempiarvoisempina. Jos mies sanoo, niin sitä ei edes huomaa ihmetellä, koska se on niin normaalia, että miehet nähdään yhteiskunnassa johtajina.
Öö. Minua raivostuttaa näin käyttäytyvät miehet ihan yhtälailla, mutta esimerkiksi minun työpaikallani ei ole kuin 2 miestä ja heistä kumpikaan ei käyttäydy näin. Näitä päsmärinaisia taas on useampi ja he ovat kaikki iältään +55v. eikä yksikään esihenkilöasemassa, vaan ihan tavan rivityöntekijöitä.
En ole siis ap.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin nämä on niitä vastuunkantajia, jotka ottaa ohjat käteen kun näkevät ettei kukaan tee muuten mitään.
Eli vastuunkantaja haluaa sanoa olevansa parempi työssä kuin oma pomonsa. Pomo saa palkan ja vastuunkantaja tekee työt. Tällaisia kutsutaan selän takana pomon pikku assareiksi. ap
Minusta olisi tosi kummallista, ellei joku heittäisi ideoita pomolle rohkeasti jos saa jonkin hyvän ajatuksen. Ihmeellinen oletus, että pomo tietäisi aina kaiken paremmin. Suomalainen heikkoegoinen luonne on vain tuollainen, että mä olen vain töissä täällä enkä kehtaa kertoa kehitysideoita. Mun nuppi ei kestäisi sitä että tehdään jotain vain työntekemisen vuoksi. jos samalla miettii mitä järkeä on toimimattoman tuntuisesta systeemistä. En työnantajana haluaisi tällaisia alaisia, jotka eivät osaa eikä uskalla ajate
Meillä nämä päsmärit eivät millään mittapuulla tuo esiin mitään hyviä ideoita, päin vastoin. Hyvin yksinkertaisia ja kapeakatseisia, mutta asiasta kuin asiasta täytyy päästä nillittämään ja tekemään tikusta asiaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin nämä on niitä vastuunkantajia, jotka ottaa ohjat käteen kun näkevät ettei kukaan tee muuten mitään.
Eli vastuunkantaja haluaa sanoa olevansa parempi työssä kuin oma pomonsa. Pomo saa palkan ja vastuunkantaja tekee työt. Tällaisia kutsutaan selän takana pomon pikku assareiksi. ap
Minusta olisi tosi kummallista, ellei joku heittäisi ideoita pomolle rohkeasti jos saa jonkin hyvän ajatuksen. Ihmeellinen oletus, että pomo tietäisi aina kaiken paremmin.
Ei ole kovin ihmeellistä odottaa suurempaa palkkaa nauttivalta auktoriteetilta jotain kompetenssiakin.
Pitäähän se heikko itsetunto ja osaaminen jotenkin piilottaa.
Luonnevikaisia.