Kukaan saannut lopputiliä oman- tai lapsen sairauden takia?

Itselläni nyt edessä YT-neuvottelut virkani lakkautamisesta ja syy jota kukaan ei sano ääneen on se että lapseni on sairastellut paljon ja siksi olen ollut töistä poissa.

Jokaisesta poissaolosta olen tuonut lääkärin- tai terveydenhoitajantodistuksen ja työni olen hoitanut täysin moitteesttomasti kotoa käsin.

Lapsen sairastelu alkoi kun hän aloitti tarhataipaleensa ja tätä "kierrettä" on nyt jatkunut vuoden verran.

Työnanatajalla ei itsellään ole lapsia, hän luo uraa.



On niin kamalan pahaolla.

Tämä on työ jota oikeati rakastan, mutta nyt sen taidan menettää.

Mutta muutaman, jotka on itse jääneet pois töistä lapsen sairauden takia.



Kuulostaa aika hurjalta, että virka lakkautettaisiin tuollaisesta syystä. Oletko aivan varma, ettei kyse ole jostain muusta? Aika ajanut ko viran ja sen tarpeellisuuden ohi? Kustannussäästöt?

eli sun työt ei vaan siirry jollekulle toiselle, eipä tuossa paljon asiaan sanomista ole... eikä silloin lapsen sairastelulla ole asian kanssa mitään tekemistä. Pidä huoli, että seuraat mitä sun töillesi tapahtuu, jos niitä ruvetaan siirtämään eteenpäin (esim. sua pyydetään kouluttamaan jotakuta muuta sun hommiisi) ota HETI yhteyttä luottamusmieheen ja liittoon, sillä silloin YT-lain mukainen ehto töiden loppumisesta ei täyty. Onko jollakulla muulla täysin samat hommat? Koskeeko YT häntäkin, jos ei miksi? Pitäisi nimittäin koskea, ja jos teillä on sama koulutus ja sama työkokemus, silloin teistä pitäisi lähteä sen, jolla on vähiten alaikäisiä huollettavia.