Miksi nykyään on kaksi työhaastattelu kierrosta

Monessa firmassa on enemmänkin, ainakin 3.

Itse olin kolmessa haastattelussa ennenkuin minut palkattiin. Firmat tahtoo tietynlaisia ihmiä työvoimaksi ja haluavat olla varmoja, että valittu ihminen sitten kanssa on sellainen. 

Koska käskeä kierimään ja antaa tassua on vielä toistaiseksi laitonta.

Ei ennen ollut, ehkä kertoo rekrytoijista jotka ei osaa palkata oikeaa porukkaa.

en osaa vastata, mutta voin kertoa yrittäjänä että rekryäminen on saakelin raskasta, monta sataa hakemusta yhteen paikkaan tuli, ja moni päteviä. ei mitään mahdollisuuksia vastata edes kaikille, koska minulla on työt myymälässä kanssa tehtävänä. Ei ikipäivänä tulisi mieleen järkätä toista haastattelukierrosta. ehkä jossain on isommat resurssit hr osastolla kun mulla.

Saisi olla myös oikeinkirjoituskoe. Haastattelukierros on yhdyssana.