Voiko työpsykologille mennä muissa kuin työmurheissa?

mielenterveysongelmien takia, kerrotaanko se työnantajalle?



Musta tuntuu että olen niin moniongelmainen etten edes uskalla mennä psykologille, koska pelkään että mut leimattaisiin työkyvyttömäksi hulluksi.

vain lääkäri voi määrätä sen. Psykologi ei kerro mitään eteenpäin, ellet ole vaaraksi itsellesi tai muille. Sairauslomalle ei todellakaan tuosta vain pääse, jos vain käyt töissä normaalisti, niin viimeiseen asti siellä pidetään.

Vain lääkäri tosiaan voi määrätä sairauslomaa. Lääkärintodistukseen riittää pelkkä diagnoosikoodi, jota työnantaja tuskin ymmärtää. Muutaman viikon sairausloman voi saada esim. uupumuksen vuoksi mutta pidempään sairauslomaan tarvitaan painava syy, esim. vaikea masennus tai harhaisuus = siis että on oikeasti pitkään työkyvytön.



Kannattaa hakea apua, jos itsestä siltä tuntuu. Turha pelätä leimautumista. Varsin moni käy psykologilla, siitä ei vain puhuta julkisesti... Monesti käy niin että kun miettii yksin asioita, ne tuntuvat pahemmilta kuin ovatkaan, ja kun pääsee puhumaan jonkun kanssa, asiat saavat oikeat mittausuhteet.



Työterveyspsykologi tuskin lähtee pidempään asiakassuhteeseen vaan arvioi tilanteen ja ohjaa tarvittaessa eteenpäin. Näin tosin toimivat kaikki muutkin psykologit sillä erikoissairaanhoitoon (mielenterveystoimisto) tarvitaan lähete. Ja Kelan korvaamaan terapiaan psykiatrin arvio. Psykologille voi myös soittaa ja kysyä miltä oma tilanne kuulostaa ja mistä voi saada apua.

joten vastaanotolla tuo pulma ratkeaisi.

Varasin ensin ajan työterveyslääkärille ja kävin sen jälkeen kolme kertaa työterveyspsykologilla. Asia ei varsinaisesti liittynyt työhön, mutta ei se haitannut, sillä kokonainen ihminenhän sitä työtä kuitenkin tekee.

Kuinka paljon ja yksityiskohtaisesti täytyy avata tilannetta? Musta on jotenkin hirveän kiusallista ruveta kertomaan sille työssä jaksamiseen ja työpaikan tulehtuneisiin ihmissuhteisiin liittyviä asioita. Puhuisin niitä mieluummin jollekulle joka ei syö meidän kanssa samassa ruokalassa jne (oletan siis että se psykologi ei istu meillä työpaikalla vaan sille saadaan lähete jonnekin muualle).



Meillä lääkäri on siellä tosi vähän (pari tuntia viikossa), ja yleensä paikalla on vain työterveyshoitaja. Voiko sen kautta päästä psykologille?

yksityisellä lääkäriasemalla, joten ei ole tuollaista tilannetta kuin sinulla ap.

ainakin minun työpaikallani on sellainen käytäntö, että pyydän työterveyshoitajalta lähetteen, mikä käy tietyissä lääkärikeskuksissa. Jos olen gynelle ollut menossa, niin enpä ole kertonut minkä vaivan takia lähetettä pyydän :) Eiköhän riitä että pyytää päästä juttelemaan psykologin kanssa sen kummemmin syitä erittelemättä.

kaikilla ei ole esim. psykologipalveluja. Ota selvää minkälainen sopimus teillä on, mitä siihen sisältyy. Työterveyshoitaja varmaan osaa kertoa, jos et halua työpaikalla kysyä.

yksityisellä lääkäriasemalla, joten ei ole tuollaista tilannetta kuin sinulla ap.

en ymmärrä mihin kommentointisi liittyy. Työterveyslääkärin kautta sun on privaatissakin psykologin vastaanotolle pyrittävä ihan samalla lailla kuin muihinkin "tutkimuksiin".

-yksityisellä työskentelevä-

Siis työterveyspsykologille? Voi mennä. Ohjaa tarvittaessa eteenpäin.

Kuinka paljon ja yksityiskohtaisesti täytyy avata tilannetta? Musta on jotenkin hirveän kiusallista ruveta kertomaan sille työssä jaksamiseen ja työpaikan tulehtuneisiin ihmissuhteisiin liittyviä asioita. Puhuisin niitä mieluummin jollekulle joka ei syö meidän kanssa samassa ruokalassa jne (oletan siis että se psykologi ei istu meillä työpaikalla vaan sille saadaan lähete jonnekin muualle). Meillä lääkäri on siellä tosi vähän (pari tuntia viikossa), ja yleensä paikalla on vain työterveyshoitaja. Voiko sen kautta päästä psykologille?

Ihmettelen sitä että noin monessa paikassa tarvitaan psykologille lähete. Kyse on perustason työstä ja siihen ei yleensä lähetettä tarvita. (Ei ainakaan meillä töissä, ei minulle itselleni enkä minäkään halutessani puhua työterveyspsykologin kanssa). Itse olen töissä kunnassa ja työterveyshuollon palvelut on yhtiöitetty, mutta palvelupiste on aivan terveyskeskuksen vieressä ja työntekijät saattavat syödä tk:n tai kunnantalon ruokalassa.

Joten ymmärrän pointin :) Käytännöt vaihtelevat työpaikoittain ja sen mukaan kuka työterveyspalvelut järjestää joten kannattaa tosiaan kysyä omasta työterveyshuollosta. Ja jos lähete tarvitaan niin riippuu myös lääkäristä kuinka paljon haluaa asiasta tietää ennen kuin laittaa lähetteen, ei hänkään voi sitä tyhjästä nyhjäistä.