Millainen narsisti on esimiehenä?

Joskus on aivan loistava esimies, joskus on esimies suoraan helvetistä. Riippuu työpaikasta ja mitä siellä vaaditaan.

Ylisuuri itsetunto ja oman erinomaisuuden korostaminen

Uskovat olevansa muita parempia ja ansaitsevansa erityiskohtelua.

Ottavat usein kunnian muiden työstä.

Empatian puute

Eivät kykene asettumaan alaisten asemaan tai ymmärtämään heidän tunteitaan.

Vähättelevät tai mitätöivät muiden ongelmia tai tarpeita.

Manipulointi ja pelon ilmapiiri

Käyttävät kontrolloivia keinoja, kuten syyllistämistä tai uhkailua.

Saattaa pelata alaisiaan toisiaan vastaan ("divide and conquer" -taktiikka).

Kritiikin sietämättömyys

Eivät siedä palautetta, vaan reagoivat siihen hyökkäävästi tai loukkaantumalla.

Saattaa kostaa kritiikin tai erilaisen mielipiteen.

Valheellisuus ja epäjohdonmukaisuus

Saattaa valehdella, liioitella tai kääntää asiat omaksi edukseen.

Teot eivät usein vastaa sanoja esimerkiksi puhutaan avoimuudesta, mutta toimitaan salakavalasti.

Heikentynyt työilmapiiri: Luottamus ja avoimuus kärsivät, syntyy pelon tai epävarmuuden ilmapiiri.

Työntekijöiden uupuminen: Jatkuva kritiikki, arvostuksen puute ja epäoikeudenmukainen kohtelu vievät voimavaroja.

Korkea vaihtuvuus: Hyvät työntekijät lähtevät, kun kokevat etteivät tule kohdelluiksi reilusti.

Luovuus ja kehitys hidastuvat: Ihmiset pelkäävät virheitä ja pysyttelevät "mukavuusalueella".

Voi olla hetken ihan ok. Kun olet hyödyllinen. Laittaa kyllä esteet sinun ja muiden esimiesten välille ja kuulet kaikenlaista keksittyä tarinaa, ettei kukaan muu hyödy sinusta etkä ole kiinnostunut työskentelemään kenenkään muun kanssa. Jos olet liian huono tai liian hyvä, niin sitten se on yhtä h...tiä. Se on stressaavaa tasapainotella sillä välillä. Aika lähellä huonoa avioeroperheen lapsen elämää. Eikä todellakaan mietitä kokonaisuuden hyötyä. Minä, minä, minä...

Miesnarsistipomo lääppii ja ahdistelee hyvännäköisiä naistyöntekijöitä ja heittää sovinistista läppää jätkien kanssa hörötellen.

Maksaa hyvää palkkaa jos miellytät henkilökohtaisesti.

Meillä oli provikkapalkka. Perehdytyksestä ei saanut palkkaa. Käski tulla tiettyyn aikaan paikalle, mutta hänellä ei ollutkaan aikaa, ei perehdyttänyt, vaan käski toisen esimiehen puheille, josko tämä toinen voisi perehdyttää, pompottelivat minua sitten mielinmäärin. Paikalla piti olla, mutta palkkaa en siitä saanut, enkä mitään muutenkaan irti. Työvälineitä piti anoa moneen otteeseen, mitään en saanut automaattisesti. En tiennyt, mihin kaikkialle olisi pitänyt olla tunnukset, niitä sitten tipahteli sitä mukaa kun muut kyselivät, enkö käytä tiettyjä ohjelmia. Työterveyteenkään en heti päässyt, kun minut oli unohdettu ilmoittaa sinne. Sitten jos esimiehellä oli aikaa, niin kertoi koko elämäntarinansa ja kuinka exänsä oli narsisti, mutta saipa esimies kokea exän kanssa kolmen kimppaa (ei kuulemma suosittele). Eikä exänsä ollut ainoa narsisti, vaan luetteli muitakin vanhoja tuttujaan, jotka olivat narsisteja.

Narsisti saa työpaikan kuin työpaikan sekaisin. Jatkuvaa pelien pelaamista, valehtelua ja manipulointia. Oman hovin suosimista ja muiden lyttäämistä. 

Pikku hiljaa kääntää ihmiset toisiaan vastaan, tuhoaa hyvän ilmapiirin. 

Vierailija kirjoitti:

Miesnarsistipomo lääppii ja ahdistelee hyvännäköisiä naistyöntekijöitä ja heittää sovinistista läppää jätkien kanssa hörötellen.

Jep. Ja tämän lisäksi esiintyy naistenmiehenä - kertoo aina juttuja siitä, miten on juossut naisten perässä. Hänellä voi olla myös suosikkeja, jotka toimivat jonkinlaisina hovinarreina ja viihdyttäjinä. Hän vaatii egonsa pönkittämistä alaisiltaan ja tekopirteää ilmapiiriä. Jees-henkilönä toimii esim. ilkeä extrovertti vanhempi nainen, joka kuvittelee olevansa korvaamaton ja kehuskelee saavutuksillaan. Hän puolustelee ilkeyttään esim. Vedoten ylempään asemaansa tai siihen, että hän nyt vain on "tällainen temperamenttinen taiteilija ja lisäksi niin nerokas, että tyhmä alainen nyt käsitti hänet väärin." Hän myös nauraa aina sovinistisen miehen naisia halventavia vitsejä. Yhdessä he muodostavat myrkyllisen kaksikon ja luovat oudon hierarkkisen työyhteisön, missä työpaikkakiusaaminen on mahdollista. He ovat pääkiusaajat ja jos joku ei mielistele tarpeeksi, he kohtelevat ilkeästi. Heidän keinojaan on  kohtuuttomat deadlinet, huutaminen, virheiden luettelu, silmien omituinen muljauttelu, omahyväinen virne, oma kehu, muiden syyttäminen omista virheistä, huono perehdytys, yksityisasioista kysyminen... jne. He eivät alaisen toiveista tai tavoitteista piittaa, ainoastaan oman egonsa pönkittämisestä.

Narsisti on esimiehenä huono, sillä hän näkee asiat vain siitä näkökulmasta, miten ne palvelevat häntä itseään. Hän menee aina yli siitä, mistä aita on matalin. Ongelmatilanteissa käyttää valtaansa epäreilusti siten, että tilanne saadaan nopeasti lakaistua maton alle. Hänelle oikeastaan kaikki ohjeistukset toimivat ihmeellisellä tavalla käänteispsykologian mukaan. Jos esim. joku työyhteisössä on joutunut kiusatuksi, narsisti esimies perustelee kiusatun eristämistä yhteisöstä yhteisön edulla. Yhteisön etu olisi kuitenkin nollatoleranssi kiusaamiselle, mikä näkyisi myös käytännössä. Kun hyvä esimies kohdistaisi seuraukset kiusaajaan ja viestisi muutenkin, että kiusaamista ei sallita vaan erilaisuutta suvaitaan, huono, narsistinen esimies rankaisee kiusattua. Usein tämän tyyppisiltä esimiehiltä puuttuu myös koulutusta ja ovat voineet tulla taloon jo nuorena suhteiden kautta kohoten Hyvä veli-järjestelmän kautta esimiesasemaan.   

Julkisissa tilanteissa miellyttävä, hauska, seurallinen jne., mutta kun ovet sulkeutuvat, alkaa sellainen raivoaminen, manipulointi ja kontrollointi jota voi olla vaikea todistaa ulkopuolisille. Hänellä on myös alaisissa suosikkijärjestelmä.

Narsisti = mulkku

Juuri tällaista olen kokenut 

ap 

On kyllä helppo tunnistaa kun sattuu kohdalle. Kaikki yllä mainitut merkit kasaantuvat yleensä samoille toimijoille. Joko esimies lähtee, saa kenkää ja/tai ovi alkaa työntekijöiden kohdalla käymään tiuhaan. Siinä on lopputulos joka kerta. Kaksi tällaista esimiestä on saanut kenkää omalla työurallani.

Ovat todella tungettelevia ja itsepintaisia, jos joudut tällaisen romanttisen kiinnostuksen kohteeksi.

Eivät ymmärrä rajoja, eivät ymmärrä jättää toista rauhaan.

Toki loukkaantuvat torjunnasta.

Mitä sitten tapahtuu? No tietenkin kostavat, mustamaalaavat ja uhriutuvat työpaikallakin. 

Narsisti kuvittelee olevansa etuoikeutettu mihin vain eikä edes ymmärrä, jos käytöksensä muuttuu ahdisteluksi. 

Valitettavasti johtoasema voi jopa yllyttää tällaisia ihmisiä kokemaan kaikkivoipaisuutta lähentelyssään. 

Kannattaa varoa ja vähintäänkin antaa mahdollisimman kivuliaat rukkaset jos tällainen osuu kohdalle. Sitten voi häipyä ja viedä työpanoksensa muualle. 

Varmaa on että loukkaantuvat ja kostavat joka tapauksessa, joten siitä vaan tarjoamaan kunnon löylytykset narsistipomolle. 

Suoraan perkeleestä!

Vierailija kirjoitti:

Pikku hiljaa kääntää ihmiset toisiaan vastaan, tuhoaa hyvän ilmapiirin. 

Vierailija kirjoitti:

Narsisti saa työpaikan kuin työpaikan sekaisin. Jatkuvaa pelien pelaamista, valehtelua ja manipulointia. Oman hovin suosimista ja muiden lyttäämistä. 

Todella paha juttu jos sattuu pomoksi. Hyvin hankala havaita ajoissa, toisin kuin esim joku perus työkaveri. Pomolla on mahdollisuus järjestellä palikat mieleisikseen ennen kuin paljastaa todelliset kasvonsa. Nämä viritykset voi olla isojakin. Ne voi olla hyvin ovelasti työntekijää vastuuttavaa ja mindfucking päälle. Monelta hajoaa pää kun tajuavat että ovat ansassa. Työkaverista pääsee aina eroon, mutta narsistipomo voi viritellä ansalankoja siihen tapaan että pois pääsy voi olla hyvin haastavaa. Usein mahdollisuudeksi jää vain hajoaminen ja pakeneminen, mikä sitten näyttää CV:ssä helvetin pahalle ja moni vältteleekin sitä viimeiseen saakka. Siksi heitä voi hallita.

Tämmöisestä on kokemusta, siinä ei oikein mikään tekemä ole oikein, ja kaikki edelliset opit pitäisi heittää kaivoon.