Lue keskustelun säännöt.
Työnhakijat arvostelevat henkilöstöyritysten toimintatapoja. Työntekijöitä houkutellaan listoille, vaikka työpaikkaa ei aina ole olemassa ha
26.05.2025 |
Kommentit (13)
Hauska huomata miten ihmiset herää jälkijunassa. Puhuin tästä kovasti yli 10 vuotta sitten.
20 vuotta sitten puhuin ettei palkalla pärjää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksi Beellä alkava rekryfirma 😑
Samoiten yksi S:llä alkava 😑
Ja siksi teenkin keikkaa vuorokohtaisesti suoraan työnantajille.
- sotekeikkari
Olen kuuden vuokrafirman listoilla eikä pahaa sanottavaa. Olen saanut palkan mitä olen pyytänyt. Viime kesänä jopa päivärahat, työkaveri vaati, asiakashan kaiken maksaa. Töitä on tosin aina vaan vähemmän. Joka kesä jotain kumminkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä tilanteessa työnhakijan "suostumus" henkilötietojensa käsittelyyn on saatu erehdyttämällä ja on siten mitätön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on näemmä 2800 henkilöstöpalveluyritystä. Tuohan on ihan he...tisti.
Juuri katselin oman alani työpaikkoja Duunitorissa. 9 sivua oli ilmoituksia. n. 85% oli rekryfirmojen ilmoituksia, joissa ei kerrottu työnantajaa, jolle työntekijää haetaan. Suurimmassa osassa ei ollut edes paikkakuntaa tiedossa, mihin pitäisi töihin mennä. Iso osa oli laitettu avoimiksi joskus 2-4 kk sitten.
Artikkelissa kerrottiin sellainenkin riski, että jos haet vahingossa samaa työpaikkaa sekä työnantajalta suoraan ja rekryfirman kautta, sinua ei voida palkata, koska se olisi sopimusrikkomus, ihan kummin päin vain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Juuri katselin oman alani työpaikkoja Duunitorissa. 9 sivua oli ilmoituksia. n. 85% oli rekryfirmojen ilmoituksia, joissa ei kerrottu työnantajaa, jolle työntekijää haetaan. Suurimmassa osassa ei ollut edes paikkakuntaa tiedossa, mihin pitäisi töihin mennä. Iso osa oli laitettu avoimiksi joskus 2-4 kk sitten.
Artikkelissa kerrottiin sellainenkin riski, että jos haet vahingossa samaa työpaikkaa sekä työnantajalta suoraan ja rekryfirman kautta, sinua ei voida palkata, koska se olisi sopimusrikkomus, ihan kummin päin vain.
Kuulostaa ihan älyttömältä.
Me kokoomuksessa olemme sitä mieltä että työntekijän pitää maksaa oma palkkansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Norjassa on valtion laki, joka velvoittaa yrityksiä kertomaan työpaikan avoimesti. Tämä on suomessa osan työnantajien komennus vuokrayrityksille. Toiseksi jotain on takana, että ei kerrota. Paljastuisi koko työpaikkojen kysynnän ja tarjonnan puute. Sama työpaikka eri vuokra-yrityksissä lasketaan eri työpaikaksi työpaikkoina. Herätys Kokoomus.
Näin. Ja sitten syntyy kuva, että työpaikkoja on paljon. Rekryfirmat ajattelevat vain oman toimistansa etua. Rekryprosessit on siksi tehty hankaliksi ja monivaiheiseksi, koska joka vaiheesta voi laskuttaa.