Työnantajan erikoinen pyyntö
Onko muilla kokemusta työnantajan erikoisista pyynnöistä?
Kuulin, että työnantaja (kuntokeskus) on pyytänyt tuttuani vakoilemaan kollegojaan sekä joitain yrityksen asiakkaita. Tiedot sitten annetaan toimitusjohtajalle.
Eikö tällainen kuulosta erikoiselta? Tuttuni, nuorehko nainen, on suostunut, "koska työnantaja pyytää".
Kommentit (14)
Ei. Tuota kutsutaan laaduntarkkailuksi.
Ap sinun tuttavasi sitä ja tätä taas. Ei sulla oo omakohtaisesti mitään tapahtunut, josta voisit tehdä aloituksen?
Kuuntelemaan, mitä kollegat (PT) keskustelevat asiakkaidensa kanssa. Toimeksianto on myös ilmestyä paikalle "muina naisina" kun tietyt kollegat tai asiakkaat ilmaantuvat tietylle kuntosalille.
Ketään ei saa videokuvata yksityisissä tiloissa, ilman ao. henkilön suostumusta. Julkisella paikalla kyllä saa. Kannattaa tarkkailla tuota "vasikkaa". Mikäli tuo antaa raporttinsa vain suullisesti, siinä on sana sanaa vastaan, eikä sillä ole mitään todisteita. Mikäli tuo syyllistäminen kohdistuisi minuun, tekisin viranomaisille tutkintapyynnön.
Ovat ilmeisen mustasukkaisia asiakkaistaan. Ainakin..
Jos olet vaikka putkimies, niin toimenkuvaasi voi kuulua vaikkapa 10% vakoilua? Ja se on ihan perus.
taas on tuttava vedättänyt kesseliä varmaan makeat naurut työpaikalla vakoilijoiden kanssa.
Ei sitten hänen päähänsä pälkähtänyt, että on laitonta.
Työnantaja tarjosi työsuhteen päättösopimusta eli käytännössä pyysi irtisanoutumaan. Se oli erikoisin pyyntö, minkä työnantaja on minulle esittänyt.
Millä tavalla vakoilemaan?