Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Määräaikaisen työn loppuajan vietetään lomalla, voiko vastaanottaa uuden työn?

Vierailija
20.02.2025 |

Eli siinä kysymys..

 

määräaikainen työsuhde ja lomat pidetään ennen määräaikaisuuden loppumispäivää. Voiko siis jo mennä uuteen työpaikkaan tuolloin, kun lomall kuluu viimeiset viikot määräaikaisuudesta?

 

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
20.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voit jos ei ole mitään kilpailukieltosopimusta tms. 

Vierailija
2/6 |
20.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Okei eli ei ole kilpailukieltosopimusta, koska olen sijaisena

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
20.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nyt kannattaa ottaa työ vastaan. Työn vastaanottaminen kannattaa nyt.

Vierailija
4/6 |
20.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Okei eli ei ole kilpailukieltosopimusta, koska olen sijaisena

Ei sijaisuus liity mitenkään siihen etteikö voisi olla kilpailukieltosopimusta. Olet sijaisenakin nähnyt samat salaisuudet kuin vakituinenkin työntekijä, et muuten olisi voinut sijaistaa.

-ohis

Vierailija
5/6 |
20.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Nyt kannattaa ottaa työ vastaan. Työn vastaanottaminen kannattaa nyt.

Nyt kannattaa vastaanottaminen työn. Vastaan työ ottaa kannattaa nyt.

Vierailija
6/6 |
20.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Okei eli ei ole kilpailukieltosopimusta, koska olen sijaisena

Ei sijaisuus liity mitenkään siihen etteikö voisi olla kilpailukieltosopimusta. Olet sijaisenakin nähnyt samat salaisuudet kuin vakituinenkin työntekijä, et muuten olisi voinut sijaistaa.

-ohis

Salassapitovelvollisuus koskee kaikkia, mutta ei ole este työnhaulle loman aikana. Kilpailukieltosopimus on voimassa siihen, kunnes työsuhde päättyy, salassspito ei pääty koskaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan neljä yksi