Määräaikaisen työn loppuajan vietetään lomalla, voiko vastaanottaa uuden työn?
Eli siinä kysymys..
määräaikainen työsuhde ja lomat pidetään ennen määräaikaisuuden loppumispäivää. Voiko siis jo mennä uuteen työpaikkaan tuolloin, kun lomall kuluu viimeiset viikot määräaikaisuudesta?
Kommentit (6)
Okei eli ei ole kilpailukieltosopimusta, koska olen sijaisena
Nyt kannattaa ottaa työ vastaan. Työn vastaanottaminen kannattaa nyt.
Vierailija kirjoitti:
Okei eli ei ole kilpailukieltosopimusta, koska olen sijaisena
Ei sijaisuus liity mitenkään siihen etteikö voisi olla kilpailukieltosopimusta. Olet sijaisenakin nähnyt samat salaisuudet kuin vakituinenkin työntekijä, et muuten olisi voinut sijaistaa.
-ohis
Vierailija kirjoitti:
Nyt kannattaa ottaa työ vastaan. Työn vastaanottaminen kannattaa nyt.
Nyt kannattaa vastaanottaminen työn. Vastaan työ ottaa kannattaa nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Okei eli ei ole kilpailukieltosopimusta, koska olen sijaisena
Ei sijaisuus liity mitenkään siihen etteikö voisi olla kilpailukieltosopimusta. Olet sijaisenakin nähnyt samat salaisuudet kuin vakituinenkin työntekijä, et muuten olisi voinut sijaistaa.
-ohis
Salassapitovelvollisuus koskee kaikkia, mutta ei ole este työnhaulle loman aikana. Kilpailukieltosopimus on voimassa siihen, kunnes työsuhde päättyy, salassspito ei pääty koskaan.
Voit jos ei ole mitään kilpailukieltosopimusta tms.