Hyödyllinen kehityskeskustelu, ylin esimies teki selväksi, että hänen luvallaan voin

ap

lähijohtajan tai toimialajohtajan. ap

Pomo lupaa sulle armollisesti, ettei sun tarvii tulla lomalla tai vapailla töihin. ;=))

siellä muiden alojen opetkaan viikonloppujaan ja lomiaan vietä. ap

että sä siis tähän asti olet mennyt töihin lomilla ja viikonloppuina yms? Miksi ihmeessä?

keritä työajalla tekemään, paikataan vkl:na ja lomilla. On ollut aina meillä näin. Lähinnä naisten ongelma. ap

keritä työajalla tekemään, paikataan vkl:na ja lomilla. On ollut aina meillä näin. Lähinnä naisten ongelma. ap

ja vielä ihan omasta aloitteestaan?? En tajua miten tyhmiä jotkut voivat olla.

ei vaan tule. Me ollaan siis kaikki siellä. Ei toki ihan joka vkl ja koko lomaa, ettei tule väärää käsitystä :) ap

ei vaan tule. Me ollaan siis kaikki siellä. Ei toki ihan joka vkl ja koko lomaa, ettei tule väärää käsitystä :) ap

ope, ja kyllä meilläkin ihannoidaan niitä opeja (naisia) jotka ovat töissä aina illat ja viikonloput, ja lomillakin. Itse en lapsiperheen äitinä siihen kykene, ja aina saa kokea itsensä vähän laiskaksi kakkkosluokan opeksi.



Olisi kai selkeämpää, jos olisi työaika, ja voisi sanoa, että nyt se on ohi. No jotkut tekevät sitten taas varsin vähän tunteja (yleensä miehet) eikä heillä tunnu olevan ongelmaa lähteä paikalta.

palkatonta työtä. En tarkoita arviointia ja suunnittelua vaan erikoispäivien ohjelmia. Lukujärjestyksiin tulee useidenkien tuntien muutoksia / päivä ja valittaa ei sovi, kun sanotaan, että erilaiset päivät koskevat kaikkia.

15

Palkka on ihan riittävän iso, mutta silti ei saada hommia tehtyä työaikana. Pelkkää laiskuutta eikä muuta.

palkatonta työtä. En tarkoita arviointia ja suunnittelua vaan erikoispäivien ohjelmia. Lukujärjestyksiin tulee useidenkien tuntien muutoksia / päivä ja valittaa ei sovi, kun sanotaan, että erilaiset päivät koskevat kaikkia.

Kaikkea ei vaan voi saada.

Terv. pelkällä ylityöllä tässäkin kuussa 1600 euron tili (normipalkan lisäksi siis)

kiinnittänyt asiaan enemmän huomiota ja olen myös kieltäytynyt menemästä lasten harrastusten yms. takia. Meillä kauimmaisilla vielä lähes 100 km:n työmatka, heidän puolestaan olen tosi huolissani välillä ja tämän huolenkin esitin kehityskeskustelussa. ap

kaikki eivät saa. Palkka määräytyy tehdyn työmäärän mukaan, paitsi opettajilla ja varmaan monella muullakin. Palkka on laskettu suhteessa lomaan ja työtunteihin, mutta työnantaja lisää yksipuolisesti työmäärää nostamatta palkkaa. Taidat tehdä jotain yksinkertaista rutiiniduunia, kun et tajua yksinkertaisimpia lainalaisuuksia.

palkatonta tötä. En tarkoita arviointia ja suunnittelua vaan erikoispäivien ohjelmia. Lukujärjestyksiin tulee useidenkien tuntien muutoksia / päivä ja valittaa ei sovi, kun sanotaan, että erilaiset päivät koskevat kaikkia.

Kaikkea ei vaan voi saada. Terv. pelkällä ylityöllä tässäkin kuussa 1600 euron tili (normipalkan lisäksi siis)

enää vuosiin pitänyt kuin parin viikon pätkissä, viime kesänä peräti 4,5 viikkoa (2+2,5), joka oli paljon. Ja vaikka asia on tiedossa, että hommia ei kerkiä tekemään 8-16-työajalla, niin ollaan kuulemma otettu "urakka" jonka hoidatte parhaiten katsomallanne tavalla, sanoi isoin pomo... ap

Täällä tosielämässä, eli yksityisten työnantajien palveluksessa, on sääntö eikä poikkeus, että työt on mitoitettu siten, ettei niitä ahkerinkaan pysty työaikana tekemään. Ylitöistä ei makseta. Työehtosopimusta ei alalla ole ja uusia, nopeampia ja nälkäisempiä töihin tulijoita on ovella jono, joten parasta tehdä vaan.