Yksityiseltä sektorilta julkiselle siirtyminen oli shokki

Ne meemit julkisen sektorin tehottomuudesta pitävät paikkansa. Esim. pomon pomolla ei ole mitään substanssia yksikkönsä töihin. Hänet on palkattu vain poliittisilla syillä. Oikein mukava mies, mutta hänen työnkuvansa on uppo-outo.

Yksikössämme on vastuuyksikön päällikkö ja vastuualuejohtaja. Yksi pomo riittäisi oikein hyvin. 

Päällikkö kuitenkin selkeästi kokee kehittämis- ja johtamistyöt vastenmielisinä. Juoksee kaikenlaisilla asioilla, jotka kuuluisivat hänen alaisilleen. Ei osaa delegoida eikä uskalla luottaa siihen, että alaiset hoitavat hommansa. 

Ei myöskään osaa ottaa kritiikkiä vastaan, vaan pahoittaa siitä herkästi mielensä.

Vastuualuejohtaja juoksee kaikenlaisilla palavereilla ympäri Suomea. Mitään konkreettista hän ei kyllä anna omalle toimialueellensa. Saahan sitä noinki kalenterin näyttämään täydeltä ja kiireisen tuntuiselta, vaikka kalenterin tapahtumilla ei ole konkreettista merkitystä.

Nyt olen itsekin laiskistunut ja motivaatio vaihtelee.