Lue keskustelun säännöt.
Tiedätkö milloin kannattaa laittaa työnantajalle "kova kovaa vastaan" ja milloin on parempi antaa periksi?
24.09.2024 |
Itselläni on vaikeuksia huomata nämä tilanteet. Joskus on tullut väärässä kohtaan haastettua työnantaja ja joskus taas on tullut annettua liikaa periksi työnantajalle.
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalle ei laiteta vastaan, vaan vaihdetaan työnantajaa, jos edellinen ei hoida velvoitteitaan tai käyttäytyy muuten asiattomasti. Suomessa työntekijällä on oikeus valita työpaikkansa. Jos työnantaja ei miellytä, etsi toinen tilalle.
Työnantajalle voi ja pitää laittaa vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajalle ei laiteta vastaan, vaan vaihdetaan työnantajaa, jos edellinen ei hoida velvoitteitaan tai käyttäytyy muuten asiattomasti. Suomessa työntekijällä on oikeus valita työpaikkansa. Jos työnantaja ei miellytä, etsi toinen tilalle.