Työmääräys eri paikkakunnalle
Työn sijaintipaikka on määritelty työsopparissa, se on 25km päässä. Etätyötä saa tehdä mielin määrin eikä suuremmin koskaan ole ketään toimistolla. Nyt uusi, innokas esihenkilö on alkanut käskyttää viikoittain ajamaan toiseen yksikköön jonne on 100km matkaa suuntaan. Syy epäselvä koska siellä käyminen ei mitään lisäarvoa tuo. Tiedän voivani kieltäytyä mutta silti tuntuu nololta. Toki saan kilometrikorvaukset mutta silti ajaminen ei innosta kun en tuollaisesta ole työtä aloittaaessani sopinut. Mitä tekisitte?
Kommentit (2)
Eikö tuossa olisi melkein perusteet saada jo päivärahakin, kun kerran se vaatii matkustamista eri paikkakunnalle ja on eri paikka kuin työsopimukseen kirjattu työn sijaintipaikka?
Kyllä mä kysyisin syytä siihen, miksi tuo matka pitäisi viikoittain tehdä, jos työn sijaintipaikaksi kuitenkin on sovittu x. Varsinkin, jos työsopimuksessa ei ole mainintaa työmatkoista.
Voit vedota sopimukseen.