Onko ok olla vässykkä töissä?

Meillä on uusi esimies, joka tuntuu jakavan työntekijät itselleen mieluisiin ja "hankaliin". Hankalia ovat ne, esimerkiksi kieltäytyvät tekemästä esimiehen töitä hänen puolestaan, kieltäytyvät suorasanaisesti puhumasta selän takana muista työntekijöistä tai nostavat esiin epäkohtia. Mieluisien työntekoa kytätään vähemmän ja esim. etätöitä saa tehdä enemmän.

Olen monesta samaa mieltä näiden ns. hankalien kanssa ja olen huolissani tästä ilmiöstä. Mutta minulla on nyt niin paljon huolta ja murhetta, ettei minulla todellakaan ole jaksamista ryhtyä napit vastakkain esimiehen kanssa. Työkavereista en puhu selän takana kuin hyvää, mutta muuten strategiani on olla lähinnä näkymätön, enintään tuoda mielipiteitäni esiin ryhmätilanteessa jossa voin näin osoittaa tukeni kollegoilla mutta asia ei henkilöidy minuun.

Saako ihminen olla itseään suojellakseen vössykkä, vai pitäisikö aina jaksaa heilua barrikadeilla työtovereiden ja asiakkaiden puolesta? Riittääkö jos jaksoin olla sellainen ennen ja ehkä jaksan taas myöhemmin?