Kannattaako työkkäriin kertoa rehellisesti sairauksista?

Se riippuu, mitä sä haluat? Sairaat laitettiin ainakin 90-luvulla ö- mappiin eli ei tullut soittoja eikä mitään työkkäristä. Sai olla vuosikausia rauhassa

 Jos haluat työllistyä, niin älä kerro. Muuten et pääse opiskelemaan ja ne katsotaan negatiiviseksi asiaksi työnhaussa eli et pääse ikinä töihin.

Kannattaa kertoa jos ne vaikuttaa työkykyyn. Jos et kerro mistään rajoituksista ja sut velvoitetaan hakemaan paikkaa X etkä hae terveydellisistä syistä, voi seurata karenssi.

Jos taas sulla lukee siellä työkykyä rajoittavat sairaudet, se osataan ottaa huomioon jo etukäteen eli sulle ei tuollaista velvoitusta tule eikä sua esitellä työnantajille jotka etsii työntekijää työhön, johon et kykene.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa kertoa jos ne vaikuttaa työkykyyn. Jos et kerro mistään rajoituksista ja sut velvoitetaan hakemaan paikkaa X etkä hae terveydellisistä syistä, voi seurata karenssi.

Jos taas sulla lukee siellä työkykyä rajoittavat sairaudet, se osataan ottaa huomioon jo etukäteen eli sulle ei tuollaista velvoitusta tule eikä sua esitellä työnantajille jotka etsii työntekijää työhön, johon et kykene.

Ei taida olla voimassa enää. Itsellä vakava sairaus ja työnhakuvelvoite on sekä työkokeilu alkaa syksyllä. Ikää 60 +++

Vierailija kirjoitti:

Jos haluat työllistyä, niin älä kerro. Muuten et pääse opiskelemaan ja ne katsotaan negatiiviseksi asiaksi työnhaussa eli et pääse ikinä töihin.

Höpö höpö. Jos sairas on hakenut ammatillista kuntoutusta opiskeluun eikä sitä ole jostain syystä myönnetty, jos siis hakeutuu hakemaan uutta ammattia sairauden vuoksi, hän todellakin voi saada työttömyysetuutta opiskeluajalta (24 kk) kunhan ala on työllistävä. Ja työvoimakoulutuksiin pääsee tottakai yhtä lailla kuin muut.

Plus että jos kertoo työkkärissä työkyvyn rajoitteista, ei ole sama kuin kertoa niistä työhaastattelussa. Eli ei vaikuta työllistymiseen.

Jos työkyvyssä on rajoitteita, saa herkästi myös "alennusta" työnhakuvelvollisuuksiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa kertoa jos ne vaikuttaa työkykyyn. Jos et kerro mistään rajoituksista ja sut velvoitetaan hakemaan paikkaa X etkä hae terveydellisistä syistä, voi seurata karenssi.

Jos taas sulla lukee siellä työkykyä rajoittavat sairaudet, se osataan ottaa huomioon jo etukäteen eli sulle ei tuollaista velvoitusta tule eikä sua esitellä työnantajille jotka etsii työntekijää työhön, johon et kykene.

Ei taida olla voimassa enää. Itsellä vakava sairaus ja työnhakuvelvoite on sekä työkokeilu alkaa syksyllä. Ikää 60 +++

Ynmärsit vähän väärin mutta silti, kyllä on voimassa. Jos et mielestäsi kykene työhön, sinun kannattaa hakea sairauslomaa. Jos taas kykenet mutta rajoittein, työnhakuvelvollisuutta on perusteet alentaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa kertoa jos ne vaikuttaa työkykyyn. Jos et kerro mistään rajoituksista ja sut velvoitetaan hakemaan paikkaa X etkä hae terveydellisistä syistä, voi seurata karenssi.

Jos taas sulla lukee siellä työkykyä rajoittavat sairaudet, se osataan ottaa huomioon jo etukäteen eli sulle ei tuollaista velvoitusta tule eikä sua esitellä työnantajille jotka etsii työntekijää työhön, johon et kykene.

Ei taida olla voimassa enää. Itsellä vakava sairaus ja työnhakuvelvoite on sekä työkokeilu alkaa syksyllä. Ikää 60 +++

Riippuu myös siitä millaset paperit lääkäri kirjottaa. Työkyvyttömyystodistusta taas on hyvin vaikea saada ellei ole tosi huonosti asiat. Enemmän kirjotetaan väliaikasia saikkuja.

Vatsan toiminta kannattaa kertoa tarkasti ja tuotosten koostumus kuvailla yksityiskohtaisesti. Kuva liitteenä on plussaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa kertoa jos ne vaikuttaa työkykyyn. Jos et kerro mistään rajoituksista ja sut velvoitetaan hakemaan paikkaa X etkä hae terveydellisistä syistä, voi seurata karenssi.

Jos taas sulla lukee siellä työkykyä rajoittavat sairaudet, se osataan ottaa huomioon jo etukäteen eli sulle ei tuollaista velvoitusta tule eikä sua esitellä työnantajille jotka etsii työntekijää työhön, johon et kykene.

Ei taida olla voimassa enää. Itsellä vakava sairaus ja työnhakuvelvoite on sekä työkokeilu alkaa syksyllä. Ikää 60 +++

Riippuu myös siitä millaset paperit lääkäri kirjottaa. Työkyvyttömyystodistusta taas on hyvin vaikea saada ellei ole tosi huonosti asiat. Enemmän kirjotetaan väliaikasia saikkuja.

Mutta sairausloma riittää ainakin meidän alueen TE-toimistoon eikä työnhakuvelvollisuutta aseteta.

Ammatillista kuntoutusta opiskeluun voi saada jopa 5 vuotta. Työeläkelaitos maksaa palkkaa vastaavan rahan.

Vierailija kirjoitti:

Ammatillista kuntoutusta opiskeluun voi saada jopa 5 vuotta. Työeläkelaitos maksaa palkkaa vastaavan rahan.

Sitten kun on nostanut tuon 5 vuotta isoja rahoja voi nostaa vaikka starttirahat ja ottaa velkaa ja tehdä konkurssin ja sen jälkee taas jotain muuta, näin se suomi saadaan konkurssiin kun kaikki elää jollain muulla kuin palkalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ammatillista kuntoutusta opiskeluun voi saada jopa 5 vuotta. Työeläkelaitos maksaa palkkaa vastaavan rahan.

Sitten kun on nostanut tuon 5 vuotta isoja rahoja voi nostaa vaikka starttirahat ja ottaa velkaa ja tehdä konkurssin ja sen jälkee taas jotain muuta, näin se suomi saadaan konkurssiin kun kaikki elää jollain muulla kuin palkalla.

Onpa sulla kieroja suunnitelmia. Itse opiskelin ammatillisena kuntoutuksena uuden ammatin, kun vanhaan en enää kyennyt, rikkinäisellä selällä. Koulutus kesti 3,5 vuotta ja sen jälkeen olenkin sitten ollut töissä.

Ilman koulutusta olisin edelleen sairauslomakierteessä ja se ei hyödytä ketään. Ei työnantajaa, ei minua, ei yhteiskuntaa.

Niistä, jotka vaikuttavat työllistymiseen. Muistaakseni on velvollisuuskin siihen. Tosin: jos haluaa välttää tietojensa näkymisen tässä asiassa kaikille virkailijoille, niin kannattaa viedä sinne lääkärintodistus. Itsellä allergia ja astma, lääkäri kirjoitta lääkärintodistukseen, että en saa tehdä työtehtäviä, joissa altistuu pölylle ja voimakkaille hajuille, mukaanlukien kemikaalit.