Suomessa toimivat rekrytointiyritykset käyttävät tekoälyä

Mikään ei enää yllätä! Työnantajat ovat tarjoavinaan töitä ja työnhakijat hakevat. Teatteria koko touhu! Työ pilkitaan, alihankitaan, pakkoyritetään loputtomiin eikä palkka ole enää edes työttömyysturvan suuruinen. Silti moni kannattaa tätä työelämän tuhoa ja pitää sitä oikeutettuna. Turvassa on vain pieni rikas perijäeliitti ja sijoittajat, jotka repivät ravintoketjun yläpäässä voitot itselleen. 

"Menkää töihin" öhö-öhö.

Jahas.  Pitääpä alkaa sitten teettämään työhakemuksetkin tästä alkaen tekoälyllä.

Työnhakijat käyttävät tekoälyä hakemusten laatimisessa. MS:n edustaja kertoi, että suomalaisten tekemät hakemukset eivät ole enää niin vaatimattomia, kun AI vähän amerikkalaistaa hakemusta ja CV:tä.

Ehkä parempi ettei ole haastatteluja, aika harva jaksaa loputtomasti istua niissä. Paitsi jos tietää että voisi päästä mahdollisesti. Osa on varmaan liian vaivaisia että tulisi valituksi.

Kenet sitten tekoäly valitsee jatkoon? Sehän tässä on oleellisinta. Millainen hakija on tekoälylle mieleinen? Oikeusturvaahan tässä ei enää ole ollenkaan,jos tämä leviää myös virkojen hakuun. Tosin mielivaltaisuus jyllää näissä jo nytkin. 

Vierailija kirjoitti:

Kenet sitten tekoäly valitsee jatkoon? Sehän tässä on oleellisinta. Millainen hakija on tekoälylle mieleinen? Oikeusturvaahan tässä ei enää ole ollenkaan,jos tämä leviää myös virkojen hakuun. Tosin mielivaltaisuus jyllää näissä jo nytkin. 

 

Tekoäly katsoo varmaan, onko hakijalla ja työnantajalla yhteisiä facebook-kavereita. Mutta todennäköisesti hakee tietyt tunnisteet tai sanat. Tuskin tunnesisältöä noteeraa. Jos laitat että haluan palavasti töihin niin ehdottaa palomieheksi.