Lue keskustelun säännöt.
Asiantuntijatyötä tekevä, koetko voivasi vaikuttaa tekemäsi työn määrään?
20.03.2024 |
Muut toimisto/tietotyötä tekevät: miten sinulta onnistuu työmäärän säätely ja mitä keinoja olet löytänyt liiallisen työmäärän vähentämisee?
Olen tehnyt jo parikymmentä vuotta erilaisia suunnittelutöitä ohjelmistoalalla ja kokeillut vaikka mitä, mutta koko ajan tuntuu että tekemistä on liikaa suhteessa käytettäviin viikkotunteihin. Olen hokenut ei-sanaa, yrittänyt tehdä nykyistä työkuormaani näkyväksi esimiehille, madaltanut omaa vaatimustasoani tulosten suhteen, opetellut erilaisia työsuunnittelu- ja itsemanagerointitapoja, merkinnyt kalentereihin "keskeytymätöntä työaikaa", yliarvioinut projekteihin tarvittavia työmääriä, jne. Tuntuu silti että todella vaikeaa on, ja koko ajan saldotunteja kertyy lisää. Ongelma tuntuu olevan sama työpaikasta riippumatta .
Kommentit (12)
Käyttäkää ChatGPT:tä! Sillä työt hoituu nopeammin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hieman kaksipiippuinen juttu.... Pystyn itse yrittäjänä ottaa tai olla ottamatta asiakasta ja pystyn myös vaikuttamaan siihen, että kuinka pitkään kuuntelen asiakkaan epäolennaisuuksiin meneviä kertomuksia tai kirjoittelen lausumia, vaatimuksia, jne.
Mutta sitten, toisaalta, jos en ota asiakasta, menetän myös tulot. Jos otan asiakkaan, niin sitten hyppään oravanpyörään ja en enää pysty kovinkaan vaikuttamaan, kun oikeudet lähettelee lausumapyyntöjä, määräpäiviä, istuntoja. Niin ja jos en kuuntele niitä epäolennaisuuksia, niin olen "vastentahtoinen ja töykeä" asianajaja ja asiakas vaihtaa avustajaa....
Joten, kyllä ja ei.
asianajaja
Pääsääntöisesti kyllä. Teen työni pääasiassa 8-16 jo ihan siitä syystä, että sen jälkeen alkaa perheaika ja minua kaivataan kotona. Ainoastaan poikkeustapauksissa venyn, koska jos sille tielle lähtee, niin saldot tulevat paukkumaan.
Olen myös opetellut priorisoimaan työtehtäviä ja jos jotkut hommat eivät ikinä päädy prioriteettilistan kärkeen, niin ne eivät sitten olleetkaan tärkeitä.
Töiden määrään ei pysty vaikuttamaan sitten millään tavalla. Päinvastoin, koko ajan ladotaan lisää vastuuta eikä näy edes palkassa.
Itse en tee varsinaisesti asiantuntijatyötä, mutta yrittäjänä asiantuntijoiden työn tekemisen mahdollistavaa työtä. Työpäiviä max 2/vko ja kaikenkaikkiaan 69 tänä vuonna. Bruttokuukausitulot n. 3980€/kk, joten koen, että pystyn vaikuttamaan työmäärään ja palkkaan hinnoittelemalla oman aikani tarpeeksi kalliiksi. Toki tuossa ollaan töissä muutama ns. arkipyhä, jotta saa pyhälisät itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itse en tee varsinaisesti asiantuntijatyötä, mutta yrittäjänä asiantuntijoiden työn tekemisen mahdollistavaa työtä. Työpäiviä max 2/vko ja kaikenkaikkiaan 69 tänä vuonna. Bruttokuukausitulot n. 3980€/kk, joten koen, että pystyn vaikuttamaan työmäärään ja palkkaan hinnoittelemalla oman aikani tarpeeksi kalliiksi. Toki tuossa ollaan töissä muutama ns. arkipyhä, jotta saa pyhälisät itse.
Paljonko tuosta pystyt maksamaan itsellesi palkkaa, vai onko tuo "bruttotulot" sama kuin liiketoiminnan voitto menojen jälkeen?
Kun itse aikoinaan toimin yksinyrittäjänä, palkkatuloihin jäi ehkä 50-60% laskutuksesta. Niistä vielä verot pois. Pakolliset vakuutukset, laiteliisauskulut, ohjelmistot, sairauskuluvakuutus, muut vapaaehtoiset vakuutukset, YEL-maksut, tilavuokra, markkinointikulut, auto, jne vie n. 40-50% yrityksen kassavirrasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse en tee varsinaisesti asiantuntijatyötä, mutta yrittäjänä asiantuntijoiden työn tekemisen mahdollistavaa työtä. Työpäiviä max 2/vko ja kaikenkaikkiaan 69 tänä vuonna. Bruttokuukausitulot n. 3980€/kk, joten koen, että pystyn vaikuttamaan työmäärään ja palkkaan hinnoittelemalla oman aikani tarpeeksi kalliiksi. Toki tuossa ollaan töissä muutama ns. arkipyhä, jotta saa pyhälisät itse.
Paljonko tuosta pystyt maksamaan itsellesi palkkaa, vai onko tuo "bruttotulot" sama kuin liiketoiminnan voitto menojen jälkeen?
Kun itse aikoinaan toimin yksinyrittäjänä, palkkatuloihin jäi ehkä 50-60% laskutuksesta. Niistä vielä verot pois. Pakolliset vakuutukset, laiteliisauskulut, ohjelmistot, sairauskuluvakuutus, muut vapaaehtoiset vakuutukset, YEL-maksut, tilavuokra, markkinointikulut, auto, jne vie n. 40-50% yrityksen kassavirrasta.
En ole yksinyrittäjä. Tuon n. 48 000€/vuosi ansio on n. 24% ko asiakaan vuosilaskutuksesta, mutta kokonaisuudessaan sille työtä tekee osan työajastaan 4 henkilöä eli kaikenkaikkiaan laskutuksesta huomattavasti suurempi osuus menee palkkoihin. Toki ansiot muusta liiketoiminnasta ovat sitten erikseen, tuo siis pelkästään omasta työstäni (n. 900h/vuosi). Toimistotöitä en tee itse, vaikka ehkä kannattaisi. Vuodessa 13 viikkoa vapaata on kuitenkin osoittautunut arvokkaammaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pysytyn säätelemään ja ellen pystyisi, asiakas alkaisi valittamaan laskutetuista tunneista. Konsulttina pitää löytää kultainen keskitie, paljonko kehtaa tunteja laittaa työlle. Eli en jää hieromaan valmistuvia tuotteita, vaan siirryn seuraavaan. Ja teen vain normaalin työajan, ylitöiltä ei kuitenkaan makseta ylimääräistä,
Kyllä, helposti. Teen työni ns freelancerina ja laskutan tunneittain. Jos töitä näyttää olevan liikaa, kysyn mitä jätän pois, tai joskus, että onko asiakkaalle ok jos teen muutaman viikon enemmän tunteja kuin sen 40.
Asuinmaassani on hyvä ympäristö yrittäjälle, käytännössä laskutuksesta jää kulujen jälkeen noin 95% jonka voin maksaa palkkana, tai jättää firman tulokseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työaika on joustava 7,5h. Ei ole niin kiirusta asiaa ettei voisi seuraavana päivänä jatkaa.
Ettekö käytä kanbania, scrumia tai vastaavaa menetelmää? Työt pilkotaan korkeintaan muutaman päivän kestäviin tehtäviin. Tiimin jäsenet ottavat todo:sta tehtävän, tekevät sen valmiiksi ja sitten ottavat seuraavan tehtävän. Työ edistyy sitä vauhtia mitä työpäivän aikana ehtii tehdä.
Mä en suoraan sanottuna ole tätä pystynyt ratkaisemaan... joskus mietin vaan että teen liian huolellisesti. Jos vaan tekis kaiken vasemmalla kädellä ja nopeemmin...