Lue keskustelun säännöt.
Hoitovapaan jatkaminen 2 ilmoituskerran jälkeen
10.02.2024 |
Onko täälä kokemuksia hoitovapaan jatkamisesta, kun viralliset 2 ilmoitusta on jo tehty? Itsellä tilanne, että mietin asian kysymistä työnantajalta. Kiinnostaisi kokemukset, onko tälläiset asiat sovittavissa kuinka usein? Kyseessä itsellä vielä alle 3 vuotias lapsi.
Kommentit (10)
Ei kai se työnantajasta mulkkua tee, jos noudattaa työehtosopimuksia eikä halua jatkuvasti ketjuttaa määräaikaistrn sijaisten sopimuksia. Olen kyllä kuullut, että jossain työpaikoissa ollaan tosi joustavia, mutta se ei selviä kuin kysymällä. En ehkä usko kuitenkaan siihen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oman työnantajani kanssa yleensä voin sopia asioista. Missä olet töissä, onko mulkku työnantaja? Niitä on paljonkin, siitäkin riippuu.
Missä muissa asioissa TESsin noudattaminen tekee työnantajasta mulkun? Palkkaus? Työaika? Vai toimiiko tämä vain yhteen suuntaan?
Mä sain vielä 3. ilmoituksen tehdä, ei oltu sijasta palkattu tilalle. Pieni joustava työpaikka.
Meillä ei onnistuisi. Hankalasti sijaistettava ala, reservistä ei noin vain oteta ihmisiä töihin. Ennakointi kuitenkin kriittistä. Työnantaja on pienen lapsen kanssa yleensä tosi joustava, mutta se koskee tilanteita, joissa ollaan töissä.
Vierailija kirjoitti:
Mä sain vielä 3. ilmoituksen tehdä, ei oltu sijasta palkattu tilalle. Pieni joustava työpaikka.
Tämä oli siis tilanteessa, jossa oli lomautus uhkana. Oli molemmille parempi tilanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En saanut kolmatta pätkää. Hankala löytää sijaista, ymmärrän. Työnantajalla tähän oikeus, noudatti työehtosopimusta. Minä irtisanouduin, olin vielä 1,5 vuotta kotona ja etsin sitten uuden työn
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oman työnantajani kanssa yleensä voin sopia asioista. Missä olet töissä, onko mulkku työnantaja? Niitä on paljonkin, siitäkin riippuu.